Auditeur Interne H/F Compagnie Nationale du Rhône

Détail du poste

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus

À la suite d'une évolution en interne, nous recherchons pour la Direction Risques, Contrôle / Conformité et Audit notre futur.e :

Auditeur Interne (F/H) - CDI - Lyon

Vos missions principales seront :
- Préparer et conduire les missions d'audit, variées et de toute nature qui vous seront confiées,
- Animer les réunions d'ouverture et de clôture des audits,
- Identifier les risques et préconiser des recommandations d'amélioration,
- Intervenir au sein des équipes, afin de vérifier et analyser les processus et contrôles de mise en oeuvre, ainsi que leur efficacité,
- Élaborer des rapports d'audit et présenter les résultats à la direction,
- Participer à l'élaboration des plans d'audit annuel et pluriannuel,
- Participer à l'amélioration des standards, méthodes et outils de la direction.

Votre profil :

Diplômé.e d'un niveau Bac +5 en Ecole d'ingénieur, de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'environ 10 années. Un vernis technique et des compétences solides en gestion de projet seront nécessaires pour la prise de poste.

Doté.e d'un esprit analytique, vous savez synthétiser les sujets, afin de les partager de manière efficace et pertinente. Rigoureux.se, vous aimez aller dans le détail des choses, afin d'assurer un contrôle optimal. Enfin, vos compétences relationnelles, à l'oral et à l'écrit, seront des qualités élémentaires, ainsi que votre sens de la diplomatie.

Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 65K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le manager.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler

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