
Chef d'Équipe Peintre en Bâtiment H/F Crit
Saint-Lô - 50 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 15 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Chef d'équipe peintre en bâtiment (H/F).
- Encadrement d'une équipe de peintres en bâtiment
- Planification et organisation des chantiers de peinture
- Suivi des travaux et respect des délais
- Contrôle de la qualité des prestations
- Participation aux travaux de peinture
- Gestion des stocks de matériaux et des outils
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Expérience de plus de 7 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment
- Capacité à encadrer une équipe et à planifier les chantiers
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans le secteur du bâtiment
- Autonomie et réactivité face aux imprévus
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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