Comptable H/F Jubil Intérim
Reims - 51 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 15 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Descriptif du poste :
- Mise en place des procédures comptables
- Définir et suivre le budget, le plan de financement.
- Garantir la sécurité des flux financiers.
- Mettre en place des relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
- Organisation des clôtures comptables périodiques
- Organiser et planifier l'établissement des comptes de 2 sites
- S'assurer de l'application des normes comptables internationales choisies par
le mouvement du client (normes européennes ou normes internationales) ; en
définir les modalités d'application et en analyser les conséquences fiscales.
- Élaborer et superviser les états fiscaux (déclarations et liasses).
- Tenir les comptes jusqu'au bilan
- Produire et analyser les écarts entre la somme des résultats et le résultat des
comptes consolidés.
- Relations avec les commissaires aux comptes, les experts comptables, et les
contrôleurs fiscaux
- Justifier auprès des commissaires aux comptes et l'administration fiscale les
écritures d'inventaires et les principaux retraitements de clôtures des
comptes.
- Superviser la facturation-recouvrement
- Participation à l'analyse des rapports chiffrés
- Calcul des coûts et des marges ;
- Mesure et analyse des écarts par rapport aux prévisions.
- Gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations
bancaires quotidiennes, les remises de traites.
- Contrôler les déclarations mensuelles de TVA.
Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou
les fournisseurs.
- Gestion des ristournes et autres avantages
Et autres
Le profil recherché
Maîtrise des techniques comptables
- Connaissance et utilisation des normes comptables
- Connaissance de la réglementation
- Capacité à manager des projets (ex : amélioration des processus et outils
informatiques).
- Bonne pédagogie : rendre l'information compréhensible et exploitable par
tous (complexité des normes).
- Rigueur : respect et application des règles, structuration des données.
- Organisation : traitement très important des informations matérialisée et
dématérialisées.
- Capacité à manager les équipes, les accompagner, les former, renforcer leurs
compétences
L'entreprise
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution.
Infos complémentaires
A définir
- Reims - 51
- Intérim
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