

Chef de Service Organisation des Mobilités H/F Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse - 68 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Relevez le défi des mobilités durables dans une agglomération innovante ! Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) pilote la mobilité sur 39 communes avec un réseau diversifié : tramways, tram-train, bus, transport à la demande, vélos en libre-service et autopartage. Pionnière en France, m2A a développé le Compte Mobilité, une plateforme unique permettant aux usagers d'accéder à l'ensemble des solutions de déplacement.
Dans ce cadre, la Direction Mobilités et Transports recherche son Chef du service Organisation des Mobilités pour imaginer et structurer les déplacements de demain, en réponse aux enjeux de transition environnementale et d'attractivité du territoire.
Vos missions
En lien avec le Directeur Mobilités et Transports, vous pilotez une équipe de 3 experts et avez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre des politiques de mobilité :
- Développer les solutions de transport durable à l'échelle de l'agglomération, du département et du territoire transfrontalier.
- Optimiser le réseau de transports publics urbains, exploité par Soléa dans le cadre d'une délégation de service public (DSP) : ajustement de l'offre, amélioration des services et pilotage du renouvellement de la DSP.
- Faciliter l'intermodalité et encourager la mobilité active : mise en place d'un réseau express vélo, développement du covoiturage et coordination des différents modes de déplacement.
- Contribuer à la stratégie territoriale de mobilité durable en animant le Plan de Mobilités, en lien avec le Plan Climat, le Schéma de Cohérence Territoriale et le Plan Air Santé.
- Collaborer avec de nombreux partenaires : élus, communes, opérateurs de transport, Région Grand Est et associations d'usagers.
- Conduire des études prospectives et proposer des innovations pour anticiper les évolutions de la mobilité.
Profil recherché
- Bac +5 (ingénieur ou formation universitaire) avec une expertise en mobilité, urbanisme, aménagement ou transport.
- Excellente maîtrise des enjeux techniques, financiers et juridiques liés aux mobilités et aux transports publics.
- Expérience en gestion de projets stratégiques et en pilotage d'études transversales.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques, de la gestion budgétaire et de la commande publique.
Qualités requises :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'une vision stratégique.
- Aisance relationnelle et sens de la négociation pour animer des réunions et conforter des partenariats clés.
- Capacité d'analyse et de synthèse, avec une excellente expression écrite et orale.
- Force de proposition et aptitude à accompagner les élus et acteurs locaux dans la prise de décision.
Conditions de Travail :
Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
Vous souhaitez contribuer à la transformation des mobilités et imaginer les solutions de demain ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la mobilité durable sur le territoire de m2A
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
RTT - Possibilité de télétravail - CET
-
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
-
Aides financières pour le déplacement domicile travail
-
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
-
Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
-
Esprit d'équipe et efficacité collective
-
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
-
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
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- CDI
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