

Coordinateur Maintenance et Sécurité H/F Lidl
La Chapelle-d'Armentières - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail.
Missions
En tant que Coordinateur Maintenance et Sécurité, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique,
- Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique,
- Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires,
- Gérer le parc de véhicules légers, auto-laveuses, engins de manutention,
- Manager une équipe de 3 Agents de Maintenance et Sécurité
- Assurer le suivi des budgets et de la facturation
- Gérer les sinistres
- Assurer le respect des exigences réglementaires (rédaction des plans de prévention...)
- Garantir le respect des process internes (autocontrôles...)
Profil
Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ?
- Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ?
- Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité, il te faudra :
- Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement,
- Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083 € après 2 ans et 3 184 € après 3 ans pour un poste en région,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,
- Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
-
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
-
Entretien avec le manager et/ou personne RH
-
Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
-
Retour de décision finale
Raisons de nous rejoindre
-
Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
-
Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
-
Prime de 13ème mois
-
CSE
-
Voiture de fonction selon les postes
-
Télétravail (2j/semaine) selon les postes
-
Programme de Leadership au féminin
-
Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
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