Pedopsychiatre Equipe de Liaison et Equipe Mobile de Pedopsychiatrie H/F Association Hospitalière de Bretagne
Côtes-d'Armor - 22 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, au sein de l'équipe de M. le Docteur ABDELMALEK, médecin chef du Service de psychiatrie de l'enfant et adolescent, pour être référent :
o de l'Equipe de Liaison de psychiatrie de l'enfant et adolescent sur le site du Groupement Hospitalier du Centre Bretagne à Pontivy, notamment en pédiatrie et aux urgences.
o de l'Equipe Mobile de Pédopsychiatrie pour Enfants et Adolescents du Centre Bretagne.
L'équipe mobile de pédopsychiatrie pour enfant et adolescent propose une offre de soins structurée et pluridisciplinaire en santé mentale des enfants et adolescents de 11 à 18 ans autour d'une offre ambulatoire et d'activité thérapeutique. Son rôle est d'aller vers le jeune non-demandeur explicite ou en rupture de soins signalé par un tiers, d'évaluer la demande, d'apporter une écoute et un soutien auprès de ce dernier et de son entourage, d'intervenir en régulation auprès d'institutions qui sont confrontées au mal être psychique des jeunes, et d'organiser un relai vers le dispositif de soins le plus adaptés à ses besoins.
Votre mission sera :
- De soutenir et de réguler ces équipes pluridisciplinaires, ainsi que les relations avec les partenaires associés.
- D'évaluer les patients en consultation et éventuellement sur leur lieu de vie, et d'orienter leur prise en soins par les équipes,
- De renforcer les liens et la connaissance des patients sur le territoire, et l'adéquation des réponses des équipes mobiles et de liaison.
- De réaliser des soins en ambulatoire au CMPEA de Pontivy.
Ces projets EMPEA/ELPP incarnent un modèle progressiste qui vise à améliorer la qualité des soins en santé mentale pour les enfants et adolescents, en mettant l'accent sur l'aller vers, sur une réponse globale sur le territoire et sur la transversalité des pratiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
Le profil recherché
L'AHB s'adapte à vos souhaits de contrat selon vos aspirations professionnelles et offre la possibilité d'exercice selon différents statuts (PH, CDI, temps partiel...). Possibilité d'exercer une mission d'intérêt général, de bénéficier de primes spécifiques (prime Ségur, prime d'intégration) et d'un logement de fonction ou d'une indemnité de logement.
Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d'entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d'année, nombreuses réduction)...
Accompagnement des projets par le Service Formation
Dispositif d'accompagnement dans la recherche d'un nouveau logement.
Ref : dwrt43pnxz
Raisons de nous rejoindre
-
27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
-
Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
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Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
-
Nombreuses offres proposées par le CSE
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Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
-
Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
-
Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Bienvenue chez Association Hospitalière de Bretagne
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.
- Côtes-d'Armor - 22
- CDI
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