Chef de ServiceFoyer de Vie H/F Adapei 91

Détail du poste

Accueil de jour

Le(la) chef(fe) de service a la responsabilité d'encadrer une équipe de 6 salariés pour 17 personnes en situation de handicap. Il (Elle) organise avec l'équipe éducative les activités de jour pour l'ensemble des personnes accompagnées de la Maison de Vaubrun soit 45 personnes. Il (Elle) est force de propositions et s'engage à travailler la cohérence des contenus des activités avec le projet d'accompagnement personnalisé des personnes.

Le (la) chef(fe) de service est responsable de la gestion des stages au sein de l'accueil de jour.

Hébergement en appartements

Le(la) chef(fe) de service a la responsabilité d'une équipe de 7 salariés pour 9 personnes en hébergement permanent et 2 places d'accueil temporaire.

Il (Elle) gère l'organisation des 3 places d'accueil temporaire au sein des hébergements et appartements.

Vous avez la volonté de relever le défi d'un accompagnement inclusif et citoyen. Vous faites preuve d'engagement en faveur de la qualité de vie des personnes accompagnées.

En étroite collaboration avec la directrice et les cadres de l'équipe de direction, vous veillez au respect des droits des personnes et garantissez à chacun, un projet d'accompagnement pour lequel, il participe dans sa conception et sa mise en oeuvre. Vous portez et soutenez le concept de l'auto-détermination.

Vous accompagnez les équipes dans leurs postures professionnelles et organisez leur intervention pour favoriser la qualité de vie des personnes accompagnées. Vous savez mobiliser et soutenir une équipe lors de difficultés face à des troubles du comportement.

Vous avez des capacités à rendre compte et une grande rigueur organisationnelle.

Vous maitrisez l'outil informatique et accompagnez l'équipe à la mise en oeuvre du dossier numérique.

Diplôme Caféruis

Expérience de management souhaitée.

Expérience dans le handicap exigée.

Poste à pourvoir immédiatement

Vous participez à la réflexion et à la construction des projets de l'association Adapei 91.

Conditions de travail et avantages liées au poste

Présence du lundi au vendredi

Possibilité d'une journée par mois en télétravail

5 semaines de congés payés,

38h/semaine avec 18 RTT,

7 astreintes minimum par mois dont 1 week-end,

Salaire calculé suivant la convention collective 66,

Indemnités de responsabilité suivant convention 66,

Prime Ségur,

Une demi-journée de repos par semaine ou une journée tous les 15 jours,

Présentation de l'entreprise :

L'Adapei 91 est une association de type Loi 1901, à but non lucratif, créée en 1969 et composée de bénévoles au service des personnes handicapées et de leurs familles.

Notre association gère au niveau départemental 8 établissements et services destinés à des adultes en situation de handicap mental, soit plus de 250 personnes accompagnées et 241 salariés.

Nos valeurs sont celles de la charte éthique et déontologique de l'Unapei pour la dignité des personnes handicapées mentales,
- Respect des personnes, de leur dignité et de leurs droits,
- Esprit de solidarité entre parents et engagement bénévole
- Exigence de qualité dans les prises en charge

Nos engagements :
- Etre plus près des personnes et de leurs familles
- Favoriser l'inclusion et l'accessibilité
- Gérer nos établissements en créant les conditions optimales d'un engagement de qualité avec l'appui d'équipes de professionnels dynamiques
- Oeuvrer pour créer de nouvelles structures innovantes.