Responsable des Ressources Humaines H/F Atelier Ld

Détail du poste

Vos compétences :
- Bonne maîtrise du droit social
- Compétences de base en paie
- Excellent relationnel et capacité à s'adapter aux différentes situations et profils de collaborateurs
- Excellente maîtrise des outils informatiques, de la suite Office et notamment Excel

Vos missions :

En tant que Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction et les Associés
- Conseiller et accompagner les salariés, les managers et la Direction sur les sujets RH : droits, obligations, cadres légaux...
- Gérer les recrutements : recueil des besoins, rédaction des annonces, sélection des candidatures, réalisation des entretiens de recrutement, négociation des salaires en lien avec la Direction
- Assurer le bon déroulement de l'intégration : suivi et amélioration du processus d'intégration, entretiens de suivi avec les managers, suivi des périodes d'essai
- Assurer la gestion administrative RH : DPAE, visites médicales, rédaction des contrats de travail et avenants, fiches de poste, adhésions mutuelle, suivi des sinistres prévoyance...
- Gérer les absences : congés payés, RTT, congés sans soldes, arrêts de travail, congés maternité...
- Organiser et co-animer avec les managers les entretiens individuels annuels et professionnels
- Etablir et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences : définition des besoins, recherche de formations et financements
- Piloter les données sociales : tenue à jour et mise en place de tableaux de bords sociaux
- Assurer la bonne exécution de la paie en lien avec la gestionnaire de paie externe : recueil et transmission des variables, contrôle des bulletins de paie
- Animer les relations avec le CSE : organisation et animation des réunions, rédaction des comptes rendus, organisation des élections
- Assurer la communication interne
- Organiser les événements internes : séminaires, journées d'agence...
- Participer à l'organisation et l'animation des comités de direction : préparation des supports RH, présentation des problématiques RH, participation à la rédaction des comptes rendus...

Vos missions seront donc majoritairement liées à la gestion RH de l'entreprise, mais en tant que membre du service administratif, vous participerez également en lien avec la DAF et l'assistante de direction à la gestion globale de l'entreprise :
- Participation à l'organisation des déplacements des salariés et des associés
- Participation aux divers projets de développement
- Participation à la gestion des services généraux
- Aide sur quelques missions de comptabilité

Votre profil :

Vous êtes proactif.ve, dynamique et constamment dans une logique d'amélioration. Vous ne vous contentez pas d'appliquer des process : vous cherchez toujours comment optimiser, accélérer et améliorer. Vous avez une vision globale, vous prenez des initiatives et savez trouver les solutions les plus adaptées.

Votre adaptabilité, votre réactivité et votre force de proposition font de vous un.e acteur.trice clé dans la transformation et l'évolution des pratiques RH. Vous savez trancher, décider et accompagner le changement avec conviction et engagement.

Si vous recherchez un poste où l'autonomie, la prise d'initiative et l'amélioration continue sont essentielles, cette opportunité est faite pour vous. Nous attendons un.e professionnel.le capable de remettre en question l'existant, de proposer des solutions innovantes et de contribuer activement à l'évolution des pratiques RH.

L'Atelier LD est bien plus qu'un simple bureau d'études. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs, de paysagistes, d'architectes et d'urbanistes unis par une vision commune : concevoir des projets d'aménagement innovants, économiques et durables. De la conception de parcs d'activités à la réalisation d'extensions urbaines, nous nous engageons dans une démarche de qualité environnementale, notamment en matière de gestion alternative des eaux pluviales.

Nous recrutons un.e Responsable RH basé.e au sein de notre agence de Bois-Guillaume (76). En tant que Responsable RH de l'Atelier LD, vous assurez la gestion RH de l'entreprise en autonomie pour nos trois agences situées à Paris, Rouen et Lyon (25 collaborateurs) ainsi que pour notre filiale LD AUSTRAL, basée à La Réunion (9 collaborateurs). Votre poste est central et vos missions couvrent tous les champs d'intervention des Ressources Humaines.

Vous ferez partie de notre équipe administrative, composée d'une Directrice Administrative et Financière et d'une assistante de Direction. Dans ce cadre, une partie de votre temps sera consacrée à participer, en lien avec l'équipe administrative, à la gestion globale de l'entreprise (aide à la comptabilité, gestion des services généraux, organisation des déplacements...)