

Technicienne - Technicien CVC Industriel H/F ENGIE Solutions
Nantes - 44 CDI- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Pour intervenir en itinérance sur le secteur du bassin nantais et ses environs (44), nous recherchons une/un Technicienne/ Technicien de maintenance CVC industriel (F/H)
Vous rejoignez l'équipe de Guillaume, votre manager, et intervenez sur des sitesindustriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour assurer la conduite, la maintenance et l'exploitation des installations CVC de nos clients.
Concrètement, vous
- Assurez la conduite, l'exploitation et la maintenance des installations CVC :
- Des équipements de production de vapeur,
- Deséquipements de production frigorifique, notamment des compresseurs,
- Des équipements de production de chaleur(chaudières gaz, cogénération gaz),
- Des équipements de traitement d'eau.
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
- Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreinte.
Votre profil :
Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Chauffageou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers :au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez leshabilitations électriques(BR, B2V, BC). L'habilitation vapeur est un plus ! Vous êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes).
Vous êtes passionné.e de technique et de mécanique, vous êtes curieux.se et vous aimez travailler en équipe.
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez au moins une expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel brut [34K€ - 37K€], en fonction de votre expérience,
- Unvéhicule de service équipéde tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette
- Des tickets restaurant,
- 13ème mois,
- Des primes d'astreintes,
- Une prime de vacances,
- 14 jours de RTT,
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
- Uneprime d'intéressement
- Un plan d'épargne entreprise,
- Formation/développement des compétences,
- Mobilité interne groupe ENGIE,
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un.e de nos recruteurs.euses
- Un entretien avec votre futur.e manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»
Pour en savoir plus :
Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : - -
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je sélectionne une offre d’emploi.
-
Je postule.
-
Ma candidature est présélectionnée.
-
Je rencontre un professionnel du recrutement et un manager opérationnel.
-
Ma candidature est retenue.
-
J’intègre ENGIE Solutions.
Raisons de nous rejoindre
-
Comité d’entreprise
-
Prime d’intéressement/ participation
-
Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
-
Développement des compétences
-
Mobilité interne
-
Passerelles métiers
-
Télétravail (sauf techniciens)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureEstimation haute
32 400 € / an 2 700 € / mois 17,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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