Employé de Maintenance Bâtiment H/F Spl Chambley - Madine
Nonsard-Lamarche - 55 CDD- 1 802 - 1 850 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste
L'employé Polyvalent de Maintenance Bâtiment réalise divers travaux de réparation
Missions principales
- Entretien et maintenance des installations (gîtes, camping, sanitaires, aires de jeux) et interventions en plomberie (petites réparations, remplacement de joints, débouchage).
- Travaux de peinture et petites réparations (mobilier, barrières, équipements divers).
- Entretien des sanitaires et des espaces communs
- Interventions en plomberie (petites réparations, remplacement de joints, débouchage).
- Gestion des poubelles et ramassage des déchets sur l'ensemble du site.
- Installation et démontage d'équipements.
- Entretien des espaces extérieurs (signalétique, nettoyage des panneaux d'information, entretien des chemins).
- Intervention rapide pour des réparations simples
Compétences requises
Travail en équipe
Dynamisme, ponctualité et disponibilité
Autonomie, organisation, rigueur et méthode
Sens des responsabilités et bonne capacité d'adaptation
Permis B
CDD saisonnier de 5 mois
Expériences souhaitées
Expérience dans le bâtiment
Lieux de travail : Lac de Madine (55), sites de Nonsard et d'Heudicourt
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Nonsard-Lamarche - 55
- CDD
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