

Alternant Chargé d'Amélioration Continue Transport - Laval 53 H/F Lactalis
Laval - 53 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance en Supply Chain durant laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Supply et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !
Dans le cadre de cette opportunité, vous développez vos compétences en gestion de projet et management des flux de transport.
Parmi les missions confiées, vous :
- Participez au développement d'indicateurs de performance sur le périmètre Transport sur les outils de conception Qlik Sense et PowerBi
- Collaborez avec la Responsable Méthodes et Solutions pour la création d'une formation en interne d'e-learning pour l'utilisation de ces KPI
- Créez une grille d'audit interne pour évaluer la maturité des organisations Transport dans le monde (partie organisation/opérations/process en place...)
- Mettez en place un outil visuel permettant la cartographie des activités Transports au sein des périmètres avec lesquels nous travaillons (Europe/Océanie/Afrique/Amérique du Nord/Amérique du Sud)
- Accompagnez les Chefs de projets Transport sur la formalisation des process des outils déployés par le Groupe (Portail Transporteur/Portail Entrepôt...)
- Participez à la réflexion sur la mise en place d'une méthodologie permettant de recueillir les retours d'expériences des pays (périmètre monde) et l'analyse/plan d'action qui découleront de ces résultats
- Développez une réflexion sur un cahier des charges pour un projet de déploiement de l'outil TMS.
Des déplacements en Europe seront à prévoir.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe. Votre tuteur vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l'appropriation de vos missions.
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en Supply et pourrez être force de proposition !
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des opportunités au sein de Lactalis comme pour la majorité de nos alternants.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université, avec une spécialisation en logistique.
Une première expérience opérationnelle (stage/alternance) dans le milieu de la logistique et/ou en gestion de projet serait un atout supplémentaire à votre candidature.
Vous êtes à l'aise en analyse de données et maîtrisez Excel. Vous maîtrisez l'anglais.
Vous avez une appétence pour l'amélioration continue et la recherche d'optimisation. Vous avez des compétences relationnelles et une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez envie de continuer de vous développer... alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !
Votre arrivée en alternance s'effectuera à compter de Septembre 2025 pour une durée de 12 mois.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Consultant en recrutement.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
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Management de proximité et bienveillant
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Travailler auprès d'équipes expertes
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Passionnées et engagées
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Promotion interne
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Entreprise apprenante
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Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
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Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Nombreuses initiatives en matière de QVT
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