

Ingénieur Production France - Parcours Expert Industriel H/F Lactalis
Retiers - 35 CDI- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :53032
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Rejoignez nos équipes et vous aussi, venez vivre votre#LactalisExperience, en intégrant leParcours Expert Industriel, au sein de l'une de nos usines.
Ce parcours d'intégration, spécialement conçu pour les jeunes diplômés et jeunes professionnels souhaitant intégrer le monde de la production industrielle, est composé de près de 400 heures de formation, animé par des formateurs experts et constitue un véritable tremplin au sein du Groupe Lactalis.
En intégrant l'un de nos sites industriels, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers sains et savoureux à marques GALBANI, LOU PERAC, PRESIDENT, LA LAITIERE..., vous évoluez au sein de nos ateliers et rejoignez une équipe de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier !
Rattaché au Responsable d'Atelier, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous :
- Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe
- Pilotez les indicateurs de performance
- Menez à bien des projets d'investissements / d'amélioration continue
- Remplacez l'Adjoint Responsable d'Atelier en son absence
Ce parcours est à pourvoir en CDI
Localisation : plusieurs postes à pourvoir en France dans nos différentes usines.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, vous intégrez la promotion Parcours Expert Industriel composée entre 8 et 12 nouveaux collaborateurs. Pendant votre première année, vous alternez entre situation de travail et formation en salle ou digitalisée. Vous développerezvotre leadershipet votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets.
Enfin, au travers de plusieurs travaux collectifs en lien avec les enjeux du Groupe, vous cultivez votre sens de l'analyse et votre posture professionnelle.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement individualiséet adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité... tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac +5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie.
Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ?Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
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