Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F Aquavire 14
Vire Normandie - 14 CDI- 2 080 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le centre aquatique de Vire Normandie (14) recrute 1 maître-nageur en CDI temps plein.
Rattaché(e) à la Direction du site, en tant que Maître-Nageur vos missions principales sont les suivantes :
Pédagogie et Animation :
Assurer la surveillance des zones de baignade ;
Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ;
Enseigner des cours de natation aux enfants (scolaire, école de l'O, stage) et/ou aux adultes ;
Animer les Activités Aquatiques ;
Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ;
Renseigner, conseiller et orienter les usagers.
Profil recherché :
Vous devez être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maitre-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS AAN.
Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour
Les modalités du poste
Poste en CDI temps plein
2185 € Brut par mois + CE (4% sur les courses du quotidien)
Prise en charge du logement pendant la période d'essai si besoin
14 tickets restaurant par mois à 9€ prise en charge 50% employeur
Cours particuliers 100% MNS
Convention Collective du Sport.
3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage
Chèques cadeaux Noël + primes annuelles
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - SI Diplôme
Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, Déterminer les objectifs sportifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Vire Normandie - 14
- CDI
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