Agent d'Exploitation des Piscines Communautaires H/F Communaute d Agglomeration de Vesoul
Vesoul - 70 CDD- 1 900 - 2 000 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en oeuvre les actions d'entretien dans les bassins et les locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène, et réaliserez les contrôles et mesures techniques spécifiques (analyses de la qualité de l'eau.).
Activités principales :
- Actions d'entretien des bassins et des locaux (manipulation et dosage de produits chlorés notamment)
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels
- Contrôler les qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d'hygiènes et de sécurité applicables aux piscines
- Stocker et préparer les produits de traitement
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Assurer l'entretien des installations de traitement des eaux (filtres, bouteilles de chlore, adoucisseur, apport d'eau neuve,.) et de l'air ambiant (ventilations)
- Veiller au fonctionnement et à l'entretien de la chaufferie pour réguler la température de l'eau et de l'air
Accueillir et veiller à la sécurité des utilisateurs
- Participer à l'accueil et au renseignement des usagers
- Participer à l'exécution du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Vérifier la signalétique (règlement, signalisation du danger)
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents et les signaler au supérieur hiérarchique
- Réaliser des travaux de première maintenance
- Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents
- Rendre-compte des situations et consigner les incidents
Contraintes et conditions du travail :
- Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires : variables entre 06h00 et 22h00
- Travail le week-end possible
Compétences et exigences requises :
- Une formation en mécanique, électrotechnique ou hydraulique est conseillée
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin
- Connaissance des processus techniques de fonctionnement des piscines
- Connaissance des procédures de nettoyage et des risques chimiques
- Connaissance des procédures de signalisation du danger dans le cadre de la sécurisation des lieux
- Notions relatives aux fluides et aux réseaux
Qualités relationnelles :
- Travail en équipe
- Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur
- Sens du service public
- Facilité à la prise d'initiative et capacité à rendre compte
- Aisance relationnelle
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Actualiser le registre de maintenance, Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers, Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Maintenir les équipements de piscine en bon état, Planifier les opérations de maintenance préventive
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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