Accueillant Laep - Animateur Rpe H/F Cc Vendee Grand Littoral
Talmont-Saint-Hilaire - 85 CDD- 13 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Accueillant-e en LAEP - Animateur-rice RPE pour intégrer son service Relais Petite Enfance et assurer des temps d'accueil sur le Lieu d'Accueil Enfants-Parents "la Marelle".
MISSIONS
Dans le cadre de vos missions d' Animateur-rice du Relais Petite Enfance, vous réalisez les missions suivantes :
- Préparer et animer des matinées d'éveil ;
- Développer et promouvoir des activités d'éveil ;
- Permettre la professionnalisation des assistants maternels ;
- Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile, relayer vers des partenaires si besoin.
Vous intervenez également dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents en réalisant les missions suivantes :
- Accueillir les familles et animer le LAEP ;
- Aménager l'espace en tenant compte du matériel utilisé, des besoins des enfants et des parents, et de contraintes spécifiques éventuelles liées au lieu (itinérance dans certaines communes) ;
- Assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux ;
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ;
- Réaliser des observations des personnes accueillies ;
- Ecouter et orienter les parents en fonction de leurs demandes ;
- Participer aux temps de supervision.
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de type auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychologue ou psychomotricien, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans l'accueil des jeunes enfants au sein d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.
Vous connaissez les étapes clés du développement du jeune enfant et la construction du lien enfant-parent, le champ social de la parentalité, les techniques d'entretien, d'accompagnement de la personne et d'écoute active.
Vos qualités relationnelles et votre diplomatie sont reconnues. Vous êtes capable de communiquer, d'écouter en faisant preuve de neutralité et de discrétion.
Dynamique et organisé, vous savez travailler en équipe et en partenariat.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de remise en question et de prise de recul.
Permis B indispensable.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Territoire de Vendée Grand Littoral
Déplacements : fréquents sur le territoire
Temps de travail : 15h/semaine réparties sur 3 matinées et 1 à 2 après-midi par mois - planning du lundi au samedi matin
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Caroline PAUCOT, Responsable du service Petite enfance, au : **.**.**.**.**.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc Vendee Grand Littoral
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 8 000 habitants, située à 10 minutes des Sables-d Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
- Talmont-Saint-Hilaire - 85
- CDD
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