Spa Praticien - Praticienne H/F Gommage Bar
Petit-Bourg - 971 CDI- 1 801,80 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Tu es souriante, professionnelle, tu aimes les massages, et le monde de l'esthétique ce poste est fait pour toi
Missions principales
Spécialiste des soins de bien-être elle veille au confort et à la satisfaction des clients, tout en créant une atmosphère propice à la détente. En plus de compétences techniques, elle conseille les clients sur les soins adaptés à leurs besoins individuels. Un sens aigu de l'écoute et du service à la clientèle est essentiel dans ce métier.
Missions secondaires
Fidélisation clientèle, déplacement domicile et autre
Préparation des cocktails et collations
Gestion des stocks et inventaires produits
Responsabilités :
Accueillir la clientèle, Proposer aux clients les soins et produits cosmétiques les plus adaptés à leurs besoins. Le/la Spa Praticien(ne) veiller à expliquer précisément comment se déroule chaque soin, quels en sont les bienfaits, et en quoi il est approprié
Préparer le poste de travail en suivant des règles d'hygiène strictes, en soignant l'ambiance du lieu de soin parfum d'ambiance, musique) et en veillant au confort du client
Réaliser des soins de bien-être, détente et relaxation : massages, modelages, soins par l'eau (jacuzzi, sauna, vapozone. infrarouge)
Conseiller dans le choix des produits vendus au sein du spa.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser des soins du visage et du corps
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Entretien corporel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Petit-Bourg - 971
- CDI
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