Conducteur de Lignes à Former H/F Start People
Mâcon - 71 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche de 6 candidats motivés pour intégrer notre programme de formation pour devenir Conducteur de Ligne.
La formation débutera début mai et se déroulera sur une durée de 3 mois.
Au cours de cette formation, vous serez formé sur différents modules essentiels pour exercer le métier de Conducteur de ligne :
- Découverte analyse d'un système automatisé
- Calculs professionnels
- Gestes et postures
- Conduite d'équipement industriel
- Habilitation Electrique
- Maintenance Pneumatique/Hydraulique/Mécanique
Rémunération : Les salariés bénéficient d'une rémunération durant la formation, à hauteur du SMIC.
Pré-requis : Une expérience significative dans le secteur industriel ou dans la maîtrise de domaines tels que la mécanique, l'électricité.
Rejoignez-nous et bénéficiez de cette opportunité pour développer vos compétences et évoluer.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mâcon - 71
- CDI
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