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Animateurs.Rices de Coopérative Jeunesse de Services H/F Avant-Premieres

Saint-Brieuc - 22

CDD

Résumé de l'offre

1 850 € / mois
🕑 3 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

La SCOP Avant-Premières et ses partenaires recrutent trois animateurs.trices à plein temps en CDD du 2 juin au 29 août 2025 (3 mois) sur deux Coopératives Jeunesses de Services à Saint-Brieuc et Pléguien.
Les animateurs.trices constitueront un binôme sur chaque CJS et auront un profil différent et complémentaire : l'un.e au profil « économie-coopérative » et l'autre au profil « jeunesse-éducation populaire ».

Description des postes :
Dans un premier temps (juin 2025), les animateurs.trices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août 2025), les animateurs.trices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans).

Une Coopérative Jeunesse de Services (CJS) regroupe entre 10 et 15 adolescents.es de 16 à 18 ans qui s'initient à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et d'expérimenter l'entrepreneuriat collectif.
Les services généralement offerts par la CJS peuvent être le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, le désherbage, de l'animation etc.
Formés à la pédagogie coopérative lors d'une semaine de formation au démarrage du contrat, les animateurs.trices interviennent en appui des coopérants pour leur permettre de créer et de développer leur activité.

De manière plus spécifique, les animateurs.trices devront :

Missions :
- Participer aux formations obligatoires des animateurs.trices (une semaine en juin et deux jours en juillet).
- Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants.
- Organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents.
- Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.).
- Assurer la cohésion du groupe.
- Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet.
Compétences requises :
- Expérience en animation auprès d'adolescents.
- Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation.
- Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Être ouvert aux principes coopératifs.
- Être à l'aise à participer à la mise sur pied d'un projet d'entreprise et faire preuve de rigueur pour accompagner les coopérants dans le suivi de l'activité économique de la CJS.
- Démontrer du leadership et de l'autonomie.
- Être capable de déléguer.

Atouts :
- Être familier avec l'entrepreneuriat et l'économie sociale et solidaire.
- Posséder des connaissances en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines).
- Avoir une connaissance du territoire de la CJS.
- Maîtriser l'outil informatique.

Caractéristiques des postes :
- Trois postes sont à pourvoir : un à Saint-Brieuc (profil économie-coopérative) et deux à Pléguien (profil économie-coopérative et profil jeunesse-éducation populaire)
- Type de contrat : CDD
- Durée et horaires : 3 mois (du 2 juin au 29 août 2025), 35 h/semaine (travail le samedi ponctuellement, horaires variables)
- Posséder le permis de conduire et avoir une voiture à sa disposition (remboursement des frais de déplacement)
- Rémunération mensuelle : 1 850 Euros brut / mois
- Lieu de travail, selon les postes : Saint-Brieuc et Pléguien (22)

Pour candidater :
Les candidat.es devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant leur choix prioritaire sur le lieu de travail et leur deuxième choix s'ils le souhaitent.
Ils devront également indiquer pour quel poste ils postulent : « économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ».

Date de fin de réception des candidatures : le vendredi 18 avril 2025.
Les entretiens auront lieu le 24 avril.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Sensibiliser un public, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Favoriser l'entente, la collaboration, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Animateurs.Rices de Coopérative Jeunesse de Services H/F

Avant-Premieres

Saint-Brieuc - 22
CDD

Publiée le 18/03/2025 - Réf : 189SVGD

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