Moniteur-Educateur H/F Centre Educatif Renforce
Mignovillard - 39 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale.
La mission : Dans le cadre de la prise en charge de séjours de rupture pour adolescents multirécidivistes, vous participez à leur accompagnement éducatif ainsi qu'à la mise en oeuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes accueillis. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés par un accompagnement responsable.
Le public : adolescents, garçons délinquants placés par décision judiciaire en Ordonnance 45
Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI, poste à temps plein
- Rémunération selon Convention Collective 1966
Avantages :
- Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés (7.86 € par heures)
- Congés trimestriels
Le profil :
De formation moniteur éducateur (diplôme d'état ou équivalence) avec une spécialisation technique (professionnel ou amateur passionné), vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous êtes capable de mettre en oeuvre des activités (manuelles ou sportives), vous maîtrisez leurs techniques et leur encadrement.
Vous avez la capacité de :
- Gérer la vie collective groupe de jeunes confiés ;
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d'un parcours d'insertion ou de découvertes de vie professionnelle.
- Savoir utiliser une activité technique pour développer une action éducative.
- Savoir concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte.
Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Expérience : Débutant accepté
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Centre Educatif Renforce
Accueil et accompagnement de mineurs de 13 à 18 ans, placés dans un cadre pénal cumulant des difficultés familiales et sociales en échec scolaire ou déscolarisé.
- Mignovillard - 39
- CDI
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