Technicien Paie - Confirmé H/F Transports Breger et Cie
Laval - 53 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'entreprise
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients.
Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Description du poste
L'équipe paie et RH du groupe breger est mobilisée pour assurer un service de qualité auprès des salariés et accompagner les managers pour répondre au plus juste aux questions techniques et juridiques.
Vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes avec une responsable paie, manager de proximité, engagé à vous accompagner durant votre intégration aux côtés de l'équipe paie.
Nous recrutons un(e) technicien(ne) paie confirmé(e) pour prendre en charge le périmètre paie d'une filiale du groupe composée d'environ 100 salariés.
Après une période de formation / intégration aux règles et procédures de paie du groupe BREGER (multi-établissements), vous assurerez des missions dédiées à la paie mais également à l'administration du personnel de votre périmètre.
Les missions seront les suivantes :
Superviser et/ou assurer l'ensemble du processus de paie et des déclarations obligatoires pour environ 100 collaborateurs (préparer les éléments fixes et variables, établir les soldes de tout compte, gérer les charges sociales (contrôles et envois des DSN)
Assurer la relation avec les prestataires et organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Caisse de retraite, Prévoyance...) en lien avec l'assistante RH ou le directeur de la filiale
Gérer administrativement le personnel rattaché à la filiale et vos établissements : suivi de l'embauche à la sortie (DPAE, contrat, solde de tout compte, certificat de travail, etc.)
Informer les collaborateurs et conseiller les managers
Veiller au respect des procédures internes
Participer avec l'équipe aux projets paie et administration internes et transverses (évolution des SIRH, proposer des solutions d'optimisation des processus paie)
Profil recherché
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous disposez d'une expérience en paie et administration du personnel idéalement acquise au sein d'une entreprise ; une expérience dans le secteur du Transport serait un plus.
Vous savez également communiquer avec pédagogie et avez le sens de la confidentialité.
Polyvalent(e), autonome et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous aimez travailler sur des sujets variés avec des interlocuteurs différents.
Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel SAGE
Télétravail possible 1 jour par semaine
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Assurer la confidentialité des informations de paie, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Effectue les formalités d'embauche, Établir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Traiter les informations relatives aux changements de contrat, Travailler en groupe, en réseau
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Transports Breger et Cie
Merci de faire parvenir dès maintenant votre CV par mail à : ****@****.**
- Laval - 53
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Technicien de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Mayenne
- Emploi Château-Gontier-sur-Mayenne
- Emploi Villaines-la-Juhel
- Emploi Évron
- Emploi Craon
- Emploi Meslay-du-Maine
- Emploi Gorron
- Emploi Ernée
- Emploi Saint-Berthevin
- Emploi Javron-les-Chapelles
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Technicien de paie
- Entreprises Laval
- Emploi Rémunération
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Cdi Laval
- Emploi Fonction publique Laval
- Emploi Collectivités Laval
- Emploi Fonction publique territoriale Laval
- Emploi Teletravail Laval
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}