Psychologue Hospitalier H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
EQUIPE MOBILE COMPORTEMENT DEFIS PSY - 50%
CLINIQUE DES ADOLESCENTS - 50%. L'Unité départementale d'hospitalisation à temps plein complet (5 lits). Hospitalisation pour adolescents de 8 à 16 ans domiciliés dans le département.
LE POSTE :
Mission :
La/le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Il participe pleinement à l'évaluation globale du patient et de son entourage.
La prise en charge psychologique est une partie intégrante du traitement de la maladie cancéreuse. L'accès au psychologue dans le parcours du patient en cancérologie est requis au sein du centre hospitalier de Chartres. La psycho-oncologie permet de faire face à la maladie et à ses conséquences et aide à trouver des solutions pour mieux vivre cette période difficile.
Activités :
1. Prévention : information, dépistage, prises en charge précoces :
Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation.
Proposer des réponses graduées sans médicalisation systématique.
2. Activités cliniques auprès des enfants, des familles, des services et des structures :
Activités principales et spécifiques Apporter une réponse rapide aux situations de crise
- Proposer un accompagnement personnalisé aux structures en demande.
- Assurer des interventions formatives dans les structures médico-sociales
- Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres partenaires (Maison De l'Autonomie, DAME, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, Secteur Libéral...).
- Organiser si besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP ou CATTP.
- Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des enfants, partenaires du soin
- Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales
- S'inscrire dans une logique de coordination
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants du dispositif territorial.
- Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant aux enfants et aux parents d'accéder rapidement à une consultation d'évaluation.
- Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle, supervision)
- Favoriser le partage d'expérience et les formations croisées,
- Participer aux réunions pluri-institutionnelles dans le cadre des rencontres partenariales.
- Participer aux réunions de synthèse (CMP, partenaires...), aux réunions cliniques médicales, aux réunions institutionnelles.
- Participer à la réalisation d'informations préoccupantes et signalements pour les situations de maltraitance infantile ou d'enfants en danger.
- Assurer des bilans psychologiques sur indications médicales (tests d'efficience, tests projectifs...).
- Superviser l'accompagnement individuel et de groupe.
3. Compétences spécifiques requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitude au travail en transversalité et en réseau.
4. Activités de formation, d'information et recherche :
- Activités réalisées dans le cadre du temps FIR :
- Formation continue dans le champ de la pédopsychiatrie et notamment des pratiques avancées.
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
5. Capacités et qualités attendues
- Bonnes capacités d'analyse sur les plans de la psychologie individuelle, des phénomènes de groupe et des mécanismes institutionnels.
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Disponibilité et souplesse de fonctionnement facilitant l'accès aux soins pour les usagers.
- Capacité d'adaptation aux besoins du service dont les missions transversales.
- Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.
- Connaissances cliniques et expérience professionnelle en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
- Capacité à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents (identifier et décrypter le sens d'une demande).
- Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents et leurs familles.
- Capacité à apporter une contenance relationnelle et physique des enfants.
- Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et à être force de proposition.
- Capacités d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte.
- Connaissance et pratique des logiciels (World, Excel, Power point...).
Couverture départementale :
- Assurer la couverture territoriale des bassins de Chartres, Châteaudun, Nogent le Rotrou et Dreux.
Activités de Formation, d'Information et Recherche :
Activités réalisées dans le cadre du temps FIR :
- Formation continue dans le champ de la pédopsychiatrie et participation à des enseignements ou des partages de pratiques.
- Accueil, encadrement et formation de stagiaire.
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques.
Organisation du travail :
Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 19 jours de RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
- Capacité à mener des entretiens physiques, téléphoniques, Visio (écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation)
- Capacités d'autonomie, d'organisation, de constance, de prise d'initiatives et à rendre compte.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
- Maîtrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique.
- Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant.
- Etre en mesure de gérer des situations de crise
- Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants (identifier et décrypter le sens des demandes).
- Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, leurs familles (maturité, connaissance de soi...).
- Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants pris en charge (restriction physique en inadéquation avec le poste).
- Connaissances informatiques et pratique des logiciels (DXCARE/DXPLANNINGCLIP/TEAMS/MICROSOFT OFFICE)
Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Master 2 en psychologie +/- expérience en pédopsychiatrie et/ou psychiatrie.