Technico-Commercial - Leader Négoce Électrique H/F UPTOO
Colmar - 68 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (acteurs majeurs du monde de l'électricité, installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli ! Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !
Vous devrez :
- Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille ;
- Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients ;
- Conseiller vos clients ;
- Réaliser une proposition chiffrée aux clients ;
- Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat ;
- Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements ;
- Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction ;
- Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance.
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing en passant par des phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier !
Le profil recherché
Nous recherchons un profil hybride : éleveur & chasseur ! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance. Vous développerez votre portefeuille en étant à l'écoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac +2 (commerciale et/ou technique) idéalement.
Un connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) et un plus.
L'entreprise
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Depuis 2012, le succès est au rendez-vous pour notre entreprise importatrice de matériel électrique Schneider. Produits de qualité, réactivité, sens du service client : les installateurs, les fabricants et les distributeurs de toute la France et des pays limitrophes nous font confiance. Notre équipe de commerciaux est le moteur de notre réussite et déploie jour après jour nos gammes et nos valeurs sur tout le territoire. Pour compléter notre team passionnée, nous cherchons un nouveau talent qui pilotera les départements suivants : 68, 88, 90, 25, 70.
Pourquoi pas vous ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez-nous pour prendre un nouveau tournant dans votre carrière et pour évoluer au sein de notre groupe si vous le souhaitez. Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de :
- Bénéficier d'un package attractif (fixe + variable).
- Package / Véhicule de fonction / Téléphone et Ordinateur.
- Travailler au sein d'une équipe dynamique, soudée avec un management de proximité.
- Promouvoir des produits de qualité,
- Multiplier les rencontres,
- Vous épanouir dans une entreprise solide et ambitieuse,
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