Développeurs C# - SQL H/F Scalian
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous renforçons nos équipes en intégrant des Développeurs Expert C# /SQL (H/F) à Strasbourg.
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 34-42K€
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : 3 ans
Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge du développement et de l'amélioration continue d'applications métiers critiques.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les demandes d'évolution et les incidents signalés par les utilisateurs
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur la base des dossiers de conception technique, en utilisant le framework Devbooster
- Corriger et maintenir les applications existantes pour garantir leur bon fonctionnement
- Réaliser des analyses techniques et des revues de code pour assurer la qualité des développements
- Optimiser la performance des applications en identifiant et en mettant en oeuvre des évolutions adaptées
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en informatique
- Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en développement
- Vous êtes à l'aise avec la maintenance évolutive et l'optimisation des performances applicatives
- De très bonnes connaissances/compétences sont attendues concernant C# et SQL
Savoir-être
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques de manière efficace
- Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches et le respect des délais
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Force de proposition pour améliorer les performances applicatives
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et aux nouveaux outils
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Ce que cette expérience vous apportera :
- +13 ans d'expertise solide que vous enrichirez
- +1200 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contribution
- Une expertise des systèmes critiques et moyens d'essais encrée en France à l'étranger
- Interventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire
- Un accompagnement technique : Support technique continu et accès à un réseau d'experts
- Une montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d'éventuels certifications...
- Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne...)
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