Chargé - Chargée d'Études Techniques du BTP H/F Centre Hospitalier Sud Haute-Marne
Chaumont - 52 CDI- 2 577 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Centre Hospitalier de Chaumont fait partie des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne qui regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction de deux nouveaux hôpitaux à Langres et Chaumont.
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un ou une chargée d'opérations pour rejoindre notre équipe dynamique des Services Techniques. Au sein de la Direction des Fonctions Supports, le ou la chargée d'opérations aura en charge, la gestion des projets de travaux depuis le montage de l'opération jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui sont impartis et en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, sur l'ensemble des sites du Sud Haute-Marne.
Le ou la chargée d'opérations travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les services de soins et logistiques, et les entreprises extérieures.
Missions permanentes :
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Evaluer une prestation, un projet, une solution
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Réaliser les marchés publics, de la rédaction du cahier des charges au choix des prestataires jusqu'au suivi de la mise en oeuvre
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations
- Coordination des programmes/des projets/des activités
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Planification des activités/interventions internes/externes, travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité
- Conduire des installations, des équipements, en optimiser le fonctionnement
- Planifier des Tracer les interventions et rendre compte à son supérieur hiérarchique direct
Conditions d'exercice et avantages :
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, au forfait cadre l'agent bénéficie de 28 congés annuels et 19 RTT. La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 577.41€. Le poste est basé à Chaumont avec des déplacements sur l'ensemble des établissements de la Direction Commune (Langres et Bourbonne-les-bains).
Vous pourrez bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures...Le Centre Hospitalier de Chaumont dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits.
Profil recherché :
- Bac +2 spécialité bâtiment, génie civil ou expérience de 2 ans
- Une connaissance des marchés publics est indispensable
- Une maîtrise de la réglementation technique en lien avec ses activités établissements
- Une aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
- Autonome, rigoureux et organisé
- Excellents aptitudes à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
Le poste vous intéresse alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Concevoir un projet architectural ou d'aménagement, Organiser et conduire des travaux, un chantier, Favoriser l'entente, la collaboration
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chaumont - 52
- CDI
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