Apprentissage - Assistant Manager d'Unité Marchande H/F Pizza Chezvous
Yerville - 76 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 775 - 1 802 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pizza Chez Vous, réseau dynamique de pizzerias, recrute un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance pour accompagner le développement de ses restaurants.
Si tu veux monter en compétences en gestion, management et animation commerciale, cette opportunité est faite pour toi ! Sous la responsabilité du manager de restaurant, tu apprendras à :
- Participer à l'accueil et à la fidélisation des clients.
- Gérer les stocks et les approvisionnements (suivi des commandes, réceptions, inventaires).
- Animer et encadrer l'équipe Participer à l'organisation des tâches et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Optimiser la gestion et le développement des ventes
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation professionnalisante avec des missions concrètes.
Une immersion en gestion et management d'équipe.
Un réseau de pizzerias en pleine expansion offrant des opportunités d'évolution.
Un environnement de travail convivial et stimulant !
Rejoins Pizza Chez Vous et participe à une expérience enrichissante !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller les stocks et passer des commandes
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Yerville - 76
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