Employé - Employée de Rayon Frais H/F Sodable
Rive-de-Gier - 42 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 5 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vous êtes en charge de la mise en rayon dans le périmètre frais et de la gestion du suivi des stocks.
Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence
Vous travaillez du lundi au samedi le matin (prise de poste à 5h) jusqu'à 10h.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - rayon produits frais
Compétences : Chaîne du froid, Techniques de conservation des aliments, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...), Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...), Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Retirer des produits non conformes, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Rive-de-Gier - 42
- CDD
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