Restaurateur de Meubles Anciens H/F Pôle Emploi
Angers - 49 CDI- 13 - 15 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise d'exportation de mobiliers anciens et de décoration basée à Angers, nous recherchons un(e) ébéniste ou une personne sans diplôme mais bon bricoleur avec de l'expérience dans ce domaine, à l'aise avec les outils et les techniques de restauration, dynamique et sachant travailler en autonomie.
Exemples de savoir-faire attendus : restauration de tout type de meubles massifs ou plaqués (Armoires, tables, buffets, commodes, secrétaires, etc.), tout type d'assises, marqueterie, placage, nettoyage des bronzes, réparation ou remplacement des parties manquantes du meuble, etc.
Les + : réparation des serrures, des miroirs en bois doré (recréer des moulures manquantes, redonner une patine ancienne), des tapisseries anciennes. Savoir retapisser des chaises, fauteuils, banquettes. Ces compétences sont un plus, mais le manque d'expérience dans ces domaines n'est pas rédhibitoire si le candidat est désireux d'apprendre.
Du lundi au vendredi midi.
Poste à pourvoir dans les prochains mois.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Ajuster des pièces rapportées, Dimensionner un élément, des composants, des constituants, Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois, Réparer des éléments de mobilier (serrurerie...), Restaurer du mobilier ancien, Tracer sur le bois la forme à façonner
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Angers - 49
- CDI
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