Technicien de Production Référent en Équipe H/F Groupe Siat
Urmatt - 67 CDISuper recruteur
- 36 000 - 38 300 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous disposez de solides compétences en électricité ?
Vous souhaitez allier technique et performance industrielle ?
Vous voulez travailler dans une équipe soudée et avoir un plan de carrière ?
Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un nouveau besoin, GROUPE SIAT propose un poste de Technicien de Production référent en équipe et en CDI.
Missions
Rattaché au Responsable de Production, vous intégrez l'atelier de cogénération et de production de granulés bois. Votre rôle sera d'assurer la production et la supervision de ces deux activités.
Plus précisément, vous serez chargé de :
1. Production - Pelletisation / Cogénération :
- Prendre en charge le pilotage des installations de production de granulés de bois (approvisionnement en matière première, pelletisation, ensachage...) ainsi que les installations de cogénération (chaudière biomasse, turbine, réseau de chaleur)
- Assurer les rondes de contrôle et d'analyses
- Assurer le contrôle qualité des granulés de bois
- Assurer le nettoyage de sa zone de travail.
2. Maintenance :
- Assurer la maintenance de premier niveau des installations
- Analyser en autonomie ou si nécessaire avec les Techniciens Référents les dysfonctionnements techniques
- Participer au suivi des interventions de maintenance sous-traitées
- Veiller au maintien à l'état standard des installations.
3. Amélioration continue :
- Etre force de proposition et acteur sur des projets d'amélioration continue (sécurité, qualité, productivité...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
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Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
-
Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
Le profil recherché
Les incontournables pour postuler :
- Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en industrie OU êtes titulaire d'un Bac +2 dans un domaine technique (maintenance, génie industriel, électricité) avec 2 ans d'expérience (alternance comprise)
- Compétences en électricité (lecture de schémas électriques)
- Maîtrise de la maintenance de 1er et 2e niveau (changement de pièces, diagnostic...)
- Personnalité : vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de transparence et de confidentialité. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste.
Les « plus » non obligatoires :
- Compétences en mécanique
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
Raisons de nous rejoindre
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Perspectives de carrières
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Promotions et mobilités internes favorisées
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Intéressement / participation / primes
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Carte tickets restaurants ou panier repas
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13ème mois, RTT, bonne mutuelle, CSE
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Bonne ambiance de travail et fort esprit d’équipe
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Dirigeants bienveillants et inspirants
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Formations régulières et sur-mesure
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Equipement à la pointe de la technologie
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Matériel de qualité
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Onboarding et parcours d’intégration complet
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Boissons chaudes et fraîches à volonté
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Sites desservis par les transports en commun
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Engagement pour l’environnement
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Conditions d’achat
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Heures supplémentaires majorées
Bienvenue chez Groupe Siat
Qui sommes-nous ?
Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre daffaires de plus de 175 millions d'Euros, le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, l'amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des scieries les plus importantes et modernes de France.
Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.
Travailler chez GROUPE SIAT, c'est rejoindre une Entreprise :
- Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique...) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les mobilités internes sont favorisées
- Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe avec un parcours d'intégration solide
- Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux)
- Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
- Engagée pour l'environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
- 100 % familiale avec des circuits de décision courts
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Conditions proposées
- CDI directement
- Horaires : 3x8 « cycle maison » avec 2 week-ends travaillés toutes les 5 semaines (planning ci-joint)
- 33.66 heures travaillées pour 35 heures rémunérées
- Parcours de formation et d'accompagnement complet sous forme de progression professionnelle et salariale
- Industrie lourde (poussière de bois et nombreux escaliers)
- Plan de carrière en transverse ou en fonctionnel
- Environnement de travail : ambiance conviviale, missions polyvalentes et évolutives, projets, autonomie, activité verte, passage de formations certifiantes (incendie, CACES, etc.)
- Salaire : entre 36 000 € et 38 300 € brut/annuel (tout compris) selon expérience
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, prime de nuit/week-end, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, prime panier (6€/j), mutuelle / prévoyance, PEE (Plan d'épargne d'entreprise), CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, prime de productivité
- Urmatt : Molsheim Ouest
Les étapes du processus de recrutement :
- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTI
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