Responsable de Magasin de Détail H/F CEDIF
Rouen - 76 CDI- 2 118 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
C'est deux Euros, c'est un concept unique, présent au coeur des villes avec 45 points de ventes : Tout, tout, tout est au prix unique de 2€.
C'est deux Euros, c'est un magasin où on trouve tout ce que l'on cherche, et bien plus encore : des articles utiles du quotidien, des idées cadeaux, des indispensables pour la maison ou encore des objets de décoration à seulement 2€.
Vous avez une expérience réussie en tant que manager terrain, et vous êtes motivé.e pour relever de nouveaux défis !
Venez nous rejoindre sur notre nouvelle ouverture au coeur d'Amiens. Vous piloterez votre magasin en autonomie tout en bénéficiant de la structure du groupe.
Votre mission :
Vous développez le chiffre d'affaires de votre magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux
Vous garantissez la bonne organisation de votre magasin
Vous accompagnez votre équipe au quotidien
Vous garantissez l'attractivité et l'image de l'enseigne en local en offrant une expérience conviviale à vos clients
Vous assurez la gestion des stocks
Vous êtes ambassadeur de l'enseigne dans votre ville
Vous incarnez et garantissez l'esprit de l'enseigne, dynamique, chaleureux et convivial : leader dans l'âme, bienveillant, vous aimez transmettre tout en embarquant votre équipe vers une performance collective !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Management stratégique, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter, renseigner un public, Gérer une caisse, management
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rouen - 76
- CDI
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