

Ingénieur Risk-Based Inspection H/F Bureau Veritas
Saint-Genis-Laval - 69 CDI- 38 000 - 44 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment
Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?
Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Ingénieur Risk-Based Inspection à SAINT GENIS LAVAL (69) ou à la tour Alto à la Défense (92), en CDI.
Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.
Notre culture ? La confiance !
Exprimez vos talents !
Rattaché(e) à Benjamin, Chef de service, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.
Au sein de notre filiale Bureau Veritas Exploitation, l'équipe « Gestion de l'intégrité & Expertise » de l'agence Industrie France a pour vocation d'accompagner ses clients sur des projets à enjeux dans la gestion de l'intégrité des installations pétrolières et gazières et assiste ses clients dans la réduction de leurs risques et l'optimisation de leurs performances par le biais de l'optimisation de leur stratégie d'inspection et de surveillance de leurs installations.
Vous :
- Construisez avec nos clients des approches de type RBI (Risk-Based Inspection) et PIM (Pipeline Integrity Management) permettant d'optimiser les actions d'inspection de leurs équipements (plans d'inspection, programmes de surveillance et de maintenance)
- Participez au développement de méthodologies spécifiques dérivées de nos approches « standard »
- Apportez votre expertise technique dans le cadre de revue tierce, d'analyse de défauts ou d'avaries dues à de la corrosion, de problématique inspection et contrôle
- Participez à la bonne réalisation de nos missions de manière efficace tout en respectant les normes de sécurité et en prenant en compte les aspects coûts
Des déplacements chez nos clients en France et à l'international sont à prévoir.
On continue ?
Bâtissons ensemble un monde de confiance !
Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
De formation Bac +3 en mécanique, matériaux, dégradation / corrosion ou gestion des risque, vous avez idéalement de 1 à 5 années d'expérience acquise dans votre domaine de spécialité dont 2 dans le secteur Oil&Gas, raffinage, pétrochimie, chimie ou gestion de l'eau au sein d'un service inspection ou d'un service maintenance.
Vous disposez d'une solide connaissance des méthodologies de gestion de l'intégrité (notamment Risk-Based Inspection, Pipeline Integrity Management, Fitness For Service...).
Vous avez eu une expérience dans un service inspection ou un service maintenance ou avez pu être confronté aux problématiques de site par le biais d'une activité d'assistance technique.
Un anglais courant est requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€38,000-€44,000 selon profil) + Bonus et plan d'épargne garanti.
Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.
Vous êtes à un clic de votre carrière ? #FuturTalent
Envie d'en être ? Postulez maintenant ! #FuturTalent
Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Saint-Genis-Laval - 69
- CDI
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