Gestionnaire Référentiel Tiers Clients et Comptes H/F Fed Finance
Montrouge - 92 CDDOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 41 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Je suis Domitille d'Erceville, Consultante au sein de Fed Finance et je recherche aujourd'hui une, un Chargé de référentiels tiers, clients et comptes pour mon client basé à Montrouge.
Au sein du service « Data Management Entities », en charge des référentiels tiers, vous créez, mettez à jour et contrôlez des données tiers et comptes intégrées dans les bases de données, à ce titre :
- Vous participez, au processus d'entrée en relation des nouveaux clients et des nouvelles demandes des clients existants et ce, aux côtés des Relationship Managers et les Business Development Managers ;
- Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des métiers de la banque ;
- Vous collectez, intégrez et mettez à jour quotidiennement les informations nécessaires à l'alimentation des référentiels tiers, clients et comptes dans la base de données ;
- Vous intégrez et mettez à jour quotidiennement ces informations dans les bases de données dédiées ;
- Vous mettez à jour ponctuellement le référentiel client dans le cadre de travaux spécifiques (évolution règlementaire, mise à jour de masse, travaux exceptionnels de nettoyage de base, etc.) ;
- Vous contrôlez la cohérence, la qualité et la sécurité des données présentes dans ces référentiels ;
- Vous prenez part activement aux optimisations de process (création, modification ou clôture) en toute autonomie ou en étroite collaboration avec l'IT ;
- Vous contribuez activement à toute évolution IT sur vos outils référentiels ;
- Vous êtes l'interlocuteur des autres services sur les données relatives aux tiers, etc.
Le profil recherché
De formation supérieure spécialisée dans la finance ou la gestion (Bac +3 minimum), vous avez acquis une première expérience (intérim, stage, alternance, CDD, etc.) sur une fonction similaire en référentiel clients / tiers et êtes intéressé(e) de découvrir ce type de poste impliquant la gestion et le traitement de grandes quantités de données. Vous connaissez les outils bureautiques classiques (World, PowerPoint) et êtes à l'aise sur Excel et Access. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel.
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. En outre, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de réelles capacités d'analyse et de synthèse et d'une réelle réactivité.
Nous vous proposons de rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction responsabilisante.
Ce poste, situé à Montrouge (92), est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois (potentiellement renouvelable) et à pourvoir au plus tôt.
Une rémunération fixe entre 36K et 41K est prévue - en fonction du profil, à laquelle s'ajoute un intéressement avec abondement.
Vous avez également accès à une restauration d'entreprise, un CSE actif, etc.
Etant sur modèle de travail hybride, vous avez jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Process de recrutement :
- Nous pourrons nous rencontrer dans le cadre d'un entretien en face à face après un premier échange téléphonique
- Nous pourrons organiser un rendez-vous avec la N+1 et possiblement les RH.
L'entreprise
Je suis Domitille d'Erceville, Consultante référente au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity.
Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, basé à Montrouge (92), une, un Chargé de référentiels tiers, clients et comptes.
En tant que groupe bancaire international, leader dans l'Asset Servicing, mon client propose aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, un ensemble de produits et de services leur permettant d'externaliser les fonctions « support » à la gestion, leur permettant ainsi de se recentrer sur leur coeur de métier.
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