Coordinateur Logistique et Support Lean H/F Orygamy
Montoir-de-Bretagne - 44 CDI- 26 000 - 31 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Coordinateur Logistique & support Lean (F/H) pour rejoindre le site de Montoir.
Au sein de l'équipe de Ludovic, vous avez pour objectif de minimiser le niveau de stock sans risquer la rupture tout en supervisant les réapprovisionnements et en assurant l'interface avec les clients et les approvisionneurs. Pour résumer, vous agirez comme un(e) facilitateur(trice) entre les équipes Orygamy et les différents interlocuteurs clients.
En parallèle, vous accompagnez la mise en place de projets digitaux visant à optimiser les processus logistiques et améliorer la gestion des flux. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une appétence pour la digitalisation.
Plus précisément, voici à quoi ressembleront vos journées :
Gestion des flux et des stocks
- Assurer l'interface entre les clients et l'équipe interne (informations techniques, litiges, relances délais/retards...)
- Gérer les priorités et dispatcher efficacement les sujets
- Contrôler par picking les flux de marchandises et les inventaires
- Superviser les mouvements magasin (entrées/sorties) et les commandes de réapprovisionnement
- Sécuriser et optimiser les flux logistiques (kanbans)
Optimisation, digitalisation et amélioration continue
- Animer le plan d'actions d'amélioration des magasins
- Participer aux projets logistiques (déménagement, mise en place de kanbans)
- Accompagner la digitalisation des processus en collaboration avec les équipes internes
- Contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks et des flux
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord
Gestion et supervision des opérations
- Etre garant de l'état physique du magasin et piloter le 5S
- Manager et animer l'équipe opérationnelle logistique
- Gérer les litiges (fournisseurs, clients, écarts de stock...)
- Gérer les situations urgentes du quotidien
- Communiquer et reporter sur son activité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une présélection des candidatures reçues
-
Un premier échange par téléphone avec un membre de l’équipe RH
-
Un entretien physique (ou en visio) avec votre futur manager direct
-
La proposition d’embauche délivrée par le service RH
Le profil recherché
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations
- Bac +2 minimum dans le domaine de la logistique
- Expérience de 3 ans minimum dans un milieu similaire
Compétences techniques
- Gestion de projet
- Maîtrise des flux logistiques, règles et consignes de sécurité
- Bonne maîtrise des outils informatiques et appétence pour la digitalisation des processus / amélioration continue
Softskills
- Gestion des priorités
- Relationnel client
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité d'adaptation et prise d'initiatives
- Esprit de synthèse
- Capacité managériale
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
Bienvenue chez Orygamy
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
Infos complémentaires
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Deux jours supplémentaires offerts, en + du cadre légal
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
- Un réseau social d'entreprise
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