Superviseur Équipes Logistiques H/F VERKOR

Détail du poste

Rejoignez Verkor et participez à la révolution énergétique !
Verkor est à la pointe de l'innovation dans la fabrication de batteries de nouvelle génération, destinées à accélérer la transition énergétique et à soutenir la croissance des véhicules électriques en Europe.
Avec notre gigafactory située à Bourbourg, nous franchissons une étape cruciale dans notre mission de développer une industrie de la batterie durable et compétitive. Ce projet ambitieux avance à grands pas, et nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés pour rejoindre notre équipe et faire partie de cette aventure innovante.
Pour nous accompagner dans ce projet, nous recherchons un Superviseur d'équipe logistiques H/F. Sous la supervision du Directeur des opérations, vous dirigerez les équipes pour optimiser les flux logistiques, garantir la qualité des processus, et assurer une coordination efficace entre les différents services. Votre rôle sera crucial pour maintenir un environnement de travail sécurisé et performant, tout en favorisant l'amélioration continue et le développement des compétences de votre équipe.
Principales responsabilités seront les suivantes :

- Encadrement et management : Superviser, encadrer et développer les compétences de votre équipe logistique. Réaliser les entretiens annuels et décliner les objectifs collectifs et individuels.
- Organisation du travail : Planifier et organiser le travail des équipes en fonction des flux logistiques, ajuster les effectifs en fonction des besoins, et coordonner l'intervention des services de maintenance.
- Gestion des opérations : Superviser le déroulement des opérations logistiques, coordonner avec les services supports, et assurer la traçabilité et la qualité des processus.
- Optimisation des flux : Adapter le plan d'approvisionnement en fonction des aléas (techniques, matières premières, sécurité, personnel) et coordonner les flux amont et aval.
- Gestion des anomalies : Analyser et traiter les anomalies, collecter les informations et les causes des dysfonctionnements constatés, et mettre en oeuvre les corrections nécessaires.
- Suivi des performances : Tenir à jour les tableaux de bord de production et les relevés d'incidents qualité, et contrôler la conformité des opérations avec les standards de production.
- Formation et développement : Superviser la formation des collaborateurs, notamment en cas de modifications de processus ou d'introduction de nouveaux produits, et promouvoir la polyvalence au sein des équipes.
- Respect des normes de sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI), et garantir un environnement de travail sécuritaire.
- Amélioration continue : Participer à des groupes de travail sur l'amélioration continue, et réaliser des audits réguliers sur les thèmes de sécurité, 5S, et respect des standards de production.
- Communication et coordination : Animer les réunions périodiques avec les parties prenantes internes (Qualité, Maintenance, R&D, Process, Logistique) et maintenir des contacts réguliers avec les élus du personnel.
- Gestion de projets : Coordonner la mise en place des évolutions produits/processus et participer activement à des initiatives d'amélioration continue.

Parlons de votre profil :

- Formation : Bac +2 à Bac +5 en Logistique, Supply Chain, ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision logistique ou de gestion d'équipe.
- Compétences techniques : Connaissance des logiciels de pilotage de production et des principes du Lean management, de la traçabilité et du concept de Clean.
- Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, en français (L'anglais serait un plus !)
- Connaissances réglementaires : Connaissance de base des relations sociales, du droit du travail, et des consignes de sécurité en milieu industriel.
- Capacités de leadership : Aptitude à encadrer, motiver et développer une équipe, tout en maintenant un climat social serein.
- Votre esprit d'équipe, votre adaption et votre capacité à résoudre des problèmes sont vos points forts.

Pourquoi Verkor ?

- Innovation : Travaillez sur des projets de pointe dans un secteur en pleine croissance.
- Impact : Contribuez à la transition énergétique et à la croissance des véhicules électriques en Europe.
- Équipe : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à relever des défis ambitieux.