Professionnel Petite Enfance Volant en Crèches - Bretagne H/F Rigolo comme la vie
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.
Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.
Nous recherchons un professionnel Petite Enfance (H/F) Volant pour nos établissements situé dans la région Bretonne.
En tant que Professionnel(le) Petite Enfance, tu apporteras ton savoir-faire auprès des jeunes enfants, en garantissant leur sécurité physique, leur bien-être affectif et psychologique. Tu effectueras ta mission en te déplaçant sur un secteur géographique couvrant une zone allant de Bédée à Lécousse et Janzé, afin d'accompagner les équipes au sein de nos différentes crèches et micro crèches.
Pour chaque structure dans laquelle tu interviendras :
- Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
- Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
- Grâce à ton expertise métier (animateur petite enfance ou auxiliaire puériculture ou éducateur de jeunes enfants), tu apporteras ton regard et tes propositions aux équipes.
Tu feras partie d'une équipe de volant (7 collaborateurs pluridisciplinaires) qui bénéficie d'un accompagnement spécifique et de temps de rencontres réguliers. Chez Rigolo Comme La Vie, nous les appelons des "colibris" en référence à la métaphore de Pierre Rabbi que nous t'encourageons à découvrir sur le site lesecolohumanistes.fr
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
- Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
- En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
- Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
- Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
- Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation
- Mutuelle et prévoyance
- Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
- Temps partiel possible
- Avantages CSE et réduction groupe
- Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
- Places en crèche et journée enfant malade
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
CV retenu ? un échange tél avec l'une de nos recruteuses (18 ans d'ancienneté à elles 2)
-
Toujours partant ? un RDV avec le futur manager au sein de la structure
-
Et après ? une réponse quoiqu'il arrive et un suivi personnalisé
Le profil recherché
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
- Tu es titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE Auxiliaire puériculture ou du DE EJE, et justifie d'une expérience auprès des 0-3 ans qui te permet de maîtriser les incontournables de la fiche de mission de ton poste.
- Tes capacités relationnelles te permettront de travailler en maillage avec les différentes équipes et d'animer des projets en lien avec le projet pédagogique de chaque crèche.
- Tes capacités d'adaptation, d'observation et ton sens de l'organisation seront des atouts favorables pour cette mission multi-structures.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur et découvrira l'une de nos structures.
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire évolutif, relu chaque année
-
Prime d'ancienneté, d'intéressement, de mission, de cooptation
-
Places en crèche et jours enfants malade
-
Jusqu'à 15 RTT par an
-
Temps plein ou Temps partiel choisi
-
Parcours professionnel accompagné et valorisé
-
CSE dynamique et de proximité
Bienvenue chez Rigolo comme la vie
L'Enfant, au coeur de notre raison d'être
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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