Chef de Service Educatif H/F Centre Medico-Educatif
Le Houga - 32 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA) notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pédiatre, infirmière, psychologues, psychomotricienne, orthophoniste, CESF, équipe éducative et direction. Membre de l'équipe de direction et sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint de direction, vous aurez la responsabilité du pilotage de l'IME / IMPRO secteur DI de l'établissement.
Vos Missions :
- Vous participez en équipe de direction à la transformation de l'offre de service dans le cadre de l'évolution des politiques publiques.
- Vous veillez au pilotage et à l'actualisation du projet de service
- Vous gérez une équipe pluridisciplinaire sur 2 sites
- Vous organisez le temps de travail et en assurez le suivi en fonction des besoins des bénéficiaires
- Vous êtes garant(e) de la mise en en oeuvre et du suivi des projet personnalisés
- Vous assurez la conduite et l'animation de réunions de service.
- Vous contribuez au développement du partenariat et du réseau.
- Vous assurez le suivi budgétaire des groupes éducatifs.
Profil et spécificité du poste :
- Diplômé(e) CAFERUIS ou équivalent.
- Capacité d'écoute, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités ;
- Proactif avec la capacité d'accompagner le changement ;
- Elaboration et conduite de projet
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Règles de sécurité, Règles de vie collective, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Prévenir et résoudre les conflits, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Analyser un cadre de travail, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, Établir une demande de financement, Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Le Houga - 32
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