Chargé de Communication et Marketing 2512-Ccm-Rgpe H/F Adequat Solutions Ressources Humaines
Le Port - 974 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre culture d'entreprise et notre éthique sont guidées par nos valeurs humaines : performance, innovation, solidarité, humanisme et intégrité.
Le Groupe Intégral, fondé il y a plus de 20 ans, est une entreprise réunionnaise spécialisée dans la gestion des ressources humaines à travers cinq marques couvrant l'ensemble de l'île. Le groupe recrute aujourd'hui un (e) :
Chargé de communication et marketing H/F
Vous serez en charge de la conception et de la mise en oeuvre des supports de communication internes et externes, garantissant la cohérence et la qualité des contenus diffusés en traduisant la stratégie de l'entreprise en messages percutants et adaptés aux différentes cibles.
Vous supervisez des campagnes de marketing digital, notamment via le community management et l'exploitation des outils numériques.
Vous assurerez une veille concurrentielle approfondie en réalisant des études de marché et des analyses de positionnement afin d'anticiper les tendances et proposer des actions correctives ou innovantes.
Vous contribuez également à la gestion de la communication de crise en intervenant sur les aspects commerciaux, techniques et sociaux au sein des entités concernées.
Vous participez activement à la gestion du budget communication et marketing, en veillant à l'optimisation des ressources allouées et en pilotant, si besoin, la production de supports et la coordination des prestataires externes afin d'assurer une diffusion efficace des messages.
Enfin, vous êtes amené à participer à l'organisation et à la mise en place d'événements et de manifestations publiques pour renforcer la visibilité de la marque et menez également des actions de lobbying pour valoriser les intérêts de l'entreprise auprès des parties prenantes.
Titulaire d'un Bac +5 (de type école de commerce, IEP, école de communication ou diplôme universitaire spécialisé : communication et/ou marketing), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous possédez une solide expertise en marketing, notamment dans le domaine du digital, avec une maîtrise des outils CRM, CMS (Drupal), des plateformes de gestion d'e-mailing et des réseaux sociaux. Votre capacité à élaborer et déployer des stratégies marketing innovantes vous permet d'optimiser la visibilité et l'impact des campagnes de communication.
Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, vous savez adapter votre discours aux différentes cibles et valoriser l'image de l'entreprise. Votre connaissance approfondie des médias, de leurs spécificités et complémentarités, vous permet d'optimiser leur utilisation dans les campagnes de communication. De plus, vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office) et les outils de création graphique (Suite Adobe), essentiels pour la conception et la mise en forme de supports percutants.
Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui nous intéressent : votre dynamisme, votre capacité à intégrer une équipe, votre esprit créatif et innovant, votre capacité à analyser et synthétiser les informations pour structurer des stratégies de communication efficaces et vos valeurs humaines seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Le Port - 974
- CDI
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