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Travailleur Social en Maj et Chrs H/F Association Vista

Les Sables-d'Olonne - 85
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 1 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Poste à temps partiel à pourvoir à compter du 1er avril 2025 == CDD renouvelable

La mission du dispositif :
Vous interviendrez à la MAJ et au CHRS.
La Maison d'Accueil de Jour accueille des personnes majeures en situation de détresse sociale.
Le CHRS Urgence accueille les personnes majeures sans hébergement stable en situation de détresse sociale et orientées par le 115 afin de leur permettre une mise à l'abri pour la nuit.
Ces structures sont des espaces intermédiaires où chacun peut se poser tel qu'il est, afin de trouver reconnaissance et attention.
Les enjeux principaux sont de répondre aux besoins alimentaires et sanitaires des personnes accueillies dont l'objectif principal est de créer du lien dans un espace d'écoute et de bienveillance ; d'offrir un cadre sécurisant, contenant et repérant ; de veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement.
La personne hébergée en CHRS Stabilisation bénéficie d'un accompagnement social individualisé et contractualisé et d'aide dans ses démarches d'insertion.

Description du poste :
- Accueil :
- Présenter les lieux, le règlement intérieur, les prestations proposées et le fonctionnement de la structure aux personnes accueillies.

- Ecoute, information et orientation :
- Être à l'écoute et dans la bienveillance de la personne
- Analyser la situation afin d'établir un premier diagnostic social
- Orienter vers les services compétents (CCAS, SAO, services de santé, association caritatives, 115, etc.).

- Gestion du groupe :
- Être garant du cadre et faire respecter le règlement intérieur
- Assurer le bon fonctionnement et déroulement des prestations proposées (repas, douche, laverie, etc.)
- Proposer des animations/ateliers ; organiser et animer de temps de participation des personnes accueillies (Conseil de Vie Sociale.)
- Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie
- Tenir à jour les fiches de liaison (entrée/sortie) avec le 115.

- Participation au fonctionnement de service :
- Suivi des transmissions
- Participation aux réunions
- Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du service
- Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service
- Saisir les données statistiques
- Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel
- Tenir à jour la caisse des recettes et dépenses.

- Au CHRS Urgence :
- Confectionner les repas avec les usagers week-ends et jours fériés
- Assurer la gestion des commandes
- Effectuer les différents achats ou don avec les partenaires (ex : vaisselle, serviettes de bain, vêtements etc.)

Informations complémentaires :
- Diplôme de Moniteur-Educateur ou AES
- Rémunération selon la Convention Collective 51
- Structure ouverte tous les jours (les week-ends et les jours fériés)

Et en plus chez VISTA !
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
- Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.)
- Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Qualité d'écoute et de bienveillance, Etre force de proposition, Savoir réagir à des situations d'urgence, Rigueur et organisation, Prise d'initiative, Aisance relationnelle

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Association Vista

VISTA est une association vendéenne qui lutte contre l exclusion, sous toutes ses formes, afin de permettre à chaque personne de vivre dignement et de trouver sa place dans notre société.

Chaque année, VISTA accueille et accompagne plusieurs milliers de femmes et d hommes en situation d exclusion, mineurs ou majeurs, de passage ou installés durablement en Vendée.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Les Sables-d'Olonne

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heure

Salaire brut estimé

25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heure

Estimation haute

27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Travailleur Social en Maj et Chrs H/F
Association Vista
  • Les Sables-d'Olonne - 85
  • CDD
Publiée le 18/03/2025 - Réf : 189RVKL

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