Responsable de Centre de Contrôle Technique Automobile H/F Auto Controle Cote d Emeraude
Plancoët - 22 CDI- 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise familiale depuis 1989, nous recherchons un responsable centre /contrôleur technique automobile passionné(e) par l'automobile et la sécurité routière en raison d'un départ en retraite. Vous serez responsable de l'évaluation des véhicules afin de garantir leur conformité aux normes de sécurité et environnementales.
Notre centre est ouvert du lundi au samedi et RDV tous les 45 min et CV 15/20min
Responsabilités :
Réaliser des contrôles techniques périodiques sur différents types de véhicules ;
Évaluer l'état général des véhicules en utilisant des outils manuels et des équipements spécialisés ;
Identifier les défauts mécaniques ;
Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles effectués ;
Assurer le respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur ;
Prendre les RDV, faire la facturation et gérer les encaissements clients ;
Assurer la qualité au sein du centre.
Profil recherché : Expériences dans le contrôle technique et agrément à jour, de plus agrément gaz serait un plus.
Contrat en CDI de 39h /semaine et repos à définir.
Avantages : Salaire à définir selon expérience, mutuelle, primes et carte cadeau et RTT.
N'hésitez pas à envoyer votre CV à ****@****.** ou à nous appeler au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Mise à jour des connaissances en mécanique, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos...)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Plancoët - 22
- CDI
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