Responsable RH Chaunay H/F Eurial
Chaunay - 86 CDI- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Eurial recherche un/une Responsable RH pour sa laiterie basée à Chaunay (86), spécialisée dans la fabrication de fromages frais tartinables et de fromages de chèvre affinés, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL.
Rattaché(e) au directeur du site de 120 personnes, en relation fonctionnelle avec la DRH de la BU, vous participez au déploiement de la stratégie RH et êtes le garant des règles et de la politique RH dans votre périmètre. Vous êtes membre du Comité de direction de l'usine.
Véritable référent dans tous les domaines des ressources humaines (droit du travail, formation, recrutement, rupture de contrat, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...), vous apportez un soutien et un conseil avisé aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, aspects disciplinaires, GPEC, équité, non-discrimination...).
Bon communicant, vous êtes l'interlocuteur des parties prenantes : cabinets de recrutement, médecine du travail, inspection du travail, établissements scolaires, cabinets de conseils, agences intérim, institutions etc.
Vous êtes garant du bon déploiement du plan de formation. Vous suivez la planification et la réalisation des entretiens individuels et professionnels et vous participez à l'évaluation du personnel.
Vous contribuez aux recrutements (définition du besoin, autorisations d'embauche, publications, entretiens, validation, déclarations, contrats), au respect du plan d'intégration.
Bon négociateur, vous organisez et animez les réunions avec les représentants du personnel, (organisation matérielle des élections, convocations aux réunions, animation, consultations etc.).
Des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse sont attendues afin de rédiger les courriers administratifs et comptes-rendus, constituer les dossiers administratifs, alimenter et garantir les tableaux de suivi, contrôler les données de gestion des temps de travail, communiquer les données variables de paie, affecter et saisir les données d'absence, assurer l'organisation et le suivi des visites médicales...
Ferme, juste et exemplaire, vous garantissez le déploiement des accords d'entreprise.
Vous contribuez à la promotion de la sécurité et la qualité (exemplarité, interpellations), à prévenir l'absentéisme.
Vous êtes un facilitateur de la communication et vous contribuez à l'organisation d'événements fédérateurs.
Titulaire d'un master RH, vous justifiez d'une première expérience réussie en RH.
Vous savez communiquer, avec clarté, et savez rester accessible. Vous avez une appétence pour le terrain, vous êtes en mesure de convaincre et savez négocier. Vous avez une orientation vers l'action et aimez résoudre les situations, et êtes animés d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes un appui pour la direction, les managers et le personnel.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
- La suite avec nous ? (Partie Qualifications sur Jobbooster)
Situé à 40 mn de Poitiers et à 1h de Niort, vous intégrez un site à l'environnement calme et naturel. Vous êtes accompagné au quotidien par une assistante RH et une alternante RH que vous managez.
Poste cadre à pourvoir en CDI au forfait jours à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez de journée, du lundi au vendredi.
Rémunération : 38 000 à 45 000€ brut annuel selon expérience.
Vous bénéficierez également d'une prime d'intéressement et de participation, d'avantages CSE et d'un CET.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez une appétence pour la gestion de l'humain et souhaitez rejoindre notre équipe RH, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant avec la DRH de la BU Beurre-Fromage, vous rencontrerez la Directrice RH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Chaunay - 86
- CDI
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