Psychologue H/F Ass Dep Pupilles Enseig Public
Lorient - 56 CDD- 🕑 2 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le CMPP de Lorient, composé d'une équipe de 26 salariés, accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles divers (troubles des apprentissages, troubles psycho-affectifs, du comportement, de la relation, difficultés instrumentales, troubles associés.) auxquels nous proposons un suivi thérapeutique individuel et/ou en groupe.
Le CMPP de Lorient recherche un psychologue H/F en CDD à 40% du 22/04/2025 au 11/07/2025 (le contrat pourra potentiellement être renouvelé à partir de la rentrée de septembre 2025).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des directions administrative et médicale du CMPP, vous devrez :
- Réaliser les premiers entretiens avec les enfants et la famille,
- Assurer des psychothérapies et suivis psychologiques auprès des enfants et adolescents,
- Réaliser les écrits professionnels attendus liés à sa fonction,
- Participer à l'élaboration du projet individualisé de soins,
- Participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles.
Votre profil
- Diplôme de Master 2 en psychologie exigé,
- Expérience en établissement médico-social,
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe.
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV avant le 04 avril 2025.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lorient - 56
- CDD
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