Formateur Secrétariat Médico-Social Villefranche-Sur-Saône H/F Innovation Developpement Formation
Villefranche-sur-Saône - 69 CDD- 2 058 € / mois
- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ID Formation recherche un.e Formateur.trice Secrétariat spécialisé.e dans le domaine du médico-social H/F pour préparer le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social niveau 4 (Bac) à Villefranche-sur-Saône (69) en CDD mois à partir du 20 mars 2025.
Votre mission
- Renforcement des compétences clés : Vous accompagnez les apprenants dans une phase de remise à niveau en français, mathématiques et numérique, en vue de leur progression vers le titre professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social.
Animation pédagogique : Vous préparez et conduisez les sessions de formation en présentiel, avec pour objectif de permettre aux stagiaires de valider les trois certificats de compétences suivants :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités.
- Assurer l'accueil et la gestion administrative des patients ou usagers.
- Gérer les dossiers et coordonner les actions liées au parcours des patients ou usagers.
- Suivi et évaluation des apprenants : vous analysez la progression pédagogique des stagiaires, évaluez leurs acquis et complétez le livret individuel de suivi, conformément aux procédures administratives et pédagogiques du centre de formation.
- Accompagnement numérique et professionnel : vous guidez les apprenants dans l'utilisation de la plateforme digitale du centre et les formez aux attitudes et compétences attendues sur le marché de l'emploi.
- Formation complémentaire et e-learning : vous mettez à disposition des supports en ligne pour approfondir les connaissances et offrez un accompagnement personnalisé selon les besoins des stagiaires.
- Aide à l'insertion professionnelle : vous formez les stagiaires aux techniques de recherche d'emploi ou de stage, les aidez dans la préparation de leur dossier professionnel et leur apportez un soutien tout au long de leur parcours.
- Encadrement lors des stages : vous supervisez la période de stage en entreprise de cinq semaines, en assurant un suivi régulier pour garantir une expérience professionnelle enrichissante.
- Durée : (30h en face à face + 5h de préparation)
- Variables : primes de participation et de fin d'année
- Avantages : CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
Notre process recrutement :
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec le N+1 du poste
Votre profil
- De formation Bac +2, vous présentez une expérience de 2 ans en tant que formateur/trice et/ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le domaine du secrétariat médico-social.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive).
- Vous possédez des capacités d'écoute et des capacités à fédérer un groupe.
- Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Villefranche-sur-Saône - 69
- CDD
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