Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F Service Accueil Prevention Securite Priv
Marseille - 13 CDI- 1 912,24 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes Agents / agentes de prévention et de sécurité.
Vous travaillerez sur le secteur de Marseille et assurerez la surveillance et la sécurité du stade vélodrome :
- Effectuer des rondes de surveillance, à horaires variables ou non, pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie ;
- Contrôler et surveiller les parkings sur lequel vous serez affecté.
- Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et /ou les instructions de la hiérarchie
- Intervenir à la demande de personnel autorisé à le faire ou sur des alarmes pour effectuer une levée de doute ;
- Prévenir ou faire prévenir les services compétents et / ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ;
- Prendre en charge de manière autonome toutes missions particulières à la demande de son supérieur.
Vous devez être titulaire impérativement du CQP APS, du SSIAP1 et de la carte professionnelle en cours de validité.
Ce poste nécessite une très bonne présentation et un très bon relationnel.
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Marseille - 13
- CDI
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