Chef d'Atelier Mécanique Automobile H/F Hyundai
Blois - 41 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons au coeur de notre concession un Chef d'atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
- Gestion de l'atelier : Superviser, coordonner et organiser le travail de l'équipe technique et respecter les délais de réparation et d'entretien, selon les normes de qualité de la marque.
- Gestion des équipes techniques : Encadrer, former et motiver les techniciens de l'atelier.
- Diagnostic et résolution de problèmes : Assurer un soutien technique et une expertise pour les problèmes complexes de diagnostic et de réparation. Fournir des conseils techniques aux techniciens pour résoudre les défis techniques.
- Gestion des garanties : traitement des dossiers de garanties en relation avec le constructeur.
Votre profil :
- Expérience en gestion d'atelier automobile de préférence.
- Maîtrise des logiciels et outils de gestion d'atelier.
- Compétences en communication et en service client.
- Connaissance approfondie des véhicules et des technologies automobiles avancées.
Travail du lundi au vendredi
Avantages :
- Mutuelle prise en charge employeur à 50%
- Prime d'intéressement
- Formation à la marque Hyundai prise en charge à 100%
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Compétences : Conduite de véhicules légers, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Contrôler les réparations, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...), informatique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Blois - 41
- CDI
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