Responsable Paie Grands Comptes H/F BEHIVE
Chambéry - 73 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le cabinet propose :
- Un accompagnement de proximité : la disponibilité de vos encadrants pour vous familiariser avec les outils, les méthodologies, les dossiers pour une prise en main optimale ainsi que des formations continues diverses (management, techniques...) ;
- Un environnement de travail agréable : des outils performants et des missions diversifiées raccords avec les évolutions du métier, un développement fort sur la dimension conseil, logiciel SILAE, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, charte télétravail, des horaires flexibles et adaptables, primes diverses, un plan de carrière large...
- Valeurs : sens de la communication, proximité avec les collaborateurs, disponibilité, esprit d'équipe, entraide et bonne humeur.
Le cabinet recherche dans le cadre d'une création de poste, une personne qui partagera ces mêmes appréciations sur un poste de Responsable Social Grands comptes H/F sur Chambéry (73).
Descriptif du poste :
Responsable du pôle Grands comptes, vous intervenez auprès d'une clientèle de PME et Groupes. Vos interlocuteurs sont des DRH, RH et/ou Gestionnaires de paie essentiellement.
Vos missions principales sont :
- La gestion, la coordination et le pilotage du pôle social : organisation, respect des délais, optimisation du pôle... ;
- Coordonner les équipes internes et externes sur tout le volet social : paramétrage, production, calibrage des ressources...
- Mise en place des procédures et outils adaptés aux besoins des clients ;
- Accompagnement et conseil clients sur toutes les problématiques sociales rencontrées (audit RH...) ;
- Superviser, former, soutenir et répondre aux interrogations de vos collaborateurs ;
- Gestion d'un portefeuille clients adapté vis-à-vis de vos responsabilités.
Le profil recherché
Issu(e) de formation en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement multi conventionnel et idéalement sur l'encadrement de collaborateurs paie.
Vous êtes un sens de l'organisation et de la coordination aiguisés. Pédagogie, communication, rigueur, curiosité et intérêt pour les missions seront essentiels pour ce poste.
Manager dans l'âme, vous prenez plaisir à encadrer des collaborateurs en favorisant l'entraide, la bienveillance et leur épanouissement professionnel.
Avantages : 35h annualisées (récupération des heures supplémentaires ou heures payées), Télétravail, Primes, horaires flexibles et adaptables, tickets restaurant, accès à la formation, augmentation salariale annuelle...
La confidentialité de votre candidature est assurée.
L'entreprise
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement positionné sur les métiers de l'Audit et Expertise Comptable, de la Finance, de la Banque/Assurance et de l'IT.
Notre client est un cabinet de conseil pluridisciplinaire (expertise-comptable, social, audit...) réputé pour la qualité de son offre de services et par l'accent mis sur les conditions d'exercice.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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