Alternance Chargé de Missions RSE H/F U R s s a F Rhone Alpes
Vénissieux - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 808 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociétaux et écologiques, et vous souhaitez passer à l'action ?
Vous avez plein d'idées et aimez lancer de nouveaux projets ?
Découvrir un environnement en évolution aux multiples enjeux vous attire ?
Rejoignez-nous !
Votre environnement en alternance :
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'URSSAF Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie).
Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes entreprises et consistent à :
- Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social ;
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien ;
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques.
Notre organisme, l'URSSAF Rhône-Alpes, sous l'impulsion de l'URSSAF Caisse Nationale, déploie sa stratégie de RSE, sur 5 domaines principaux : mobilité, responsabilité sociale interne, achats, réduction de son empreinte environnementale et adaptation au changement climatique, formation & sensibilisation du collectif de travail.
Votre rôle ?
- Sous la responsabilité de notre responsable RSE, vous viendrez en appui sur différents projets :
- Plan de transition issu du Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre et mesure de l'impact environnemental de nos activités ;
- Accompagnement à la mise en oeuvre du marché de collecte, de tri et de gestion des déchets,
- Contribution à la conception et au déploiement du plan de sensibilisation à la transition écologique et à l'écoresponsabilité numérique ;
- Déploiement d'actions en faveur de la mobilité durable.
Votre profil :
Vous êtes inscrit en formation de niveau Bachelor ou Master (1 ou 2) dans un des domaines de formation suivants : gestion/chef de projet développement durable / RSE, gestion de projet transition écologique, chargé de mission RSE / transition environnementale / transition écologique, management responsable & durable.
Vous êtes disponible pour un contrat d'alternance à compter de la rentrée universitaire 2025/2026.
Conditions particulières :
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7h10 et 18h30 ;
- Possibilité de bénéficier du télétravail (sous conditions) ;
- Titre-restaurant avec 60 % de part patronale ;
- Mobilité durable / RSE : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
- Prestations CSE
Votre contact :
URSSAF Rhône-Alpes
RSE / Sophie MIRIBEL-ROUFFY (****@****.**)
L'URSSAF Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 30/03/2025.
Processus de sélection :
- Analyse des candidatures et pré-qualification téléphonique si nécessaire
- Entretien individuel avec un jury, prévu la première quinzaine d'avril
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Vénissieux - 69
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