Accompagnant Educatif et Social H/F Pôle Emploi
La Réole - 33 CDI- 1 790 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission principale :
Assure en premier lieu, la réalisation des soins, dans le cadre de la collaboration infirmière, sous l'autorité fonctionnelle
de l'infirmière et de la coordinatrice des soins
Administre les médicaments en application des protocoles infirmiers
Participe à l'évaluation fonctionnelle et des compétences, ainsi que des besoins de compensation (AIRMES, et autres)
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Participe à la conception d'accompagnement éducatif et en assure la mise en oeuvre dans une organisation collective,
sous l'autorité fonctionnelle du ou des coordonnateurs éducatifs.
Participe aux évaluations fonctionnelles et des compétences des résidents, à l'identification des besoins de compensation
(AIRMES et autres outils).
Profil :
Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social.
Compétences spécialisées : hygiène, douleur, vieillissement ; autisme, soins spécifiques (plaies et cicatrisation, nutrition
entérale), soins palliatifs.
Compétences transverses : qualité, sécurité
Contraintes et difficultés liées au poste :
Nature complexe du polyhandicap : au niveau individuel multiplicité des pathologies et des déficiences associées
conjuguée à la coexistence de situation différenciées dans le collectif d'usagers à accompagner.
Evolution et diversité de la population accueillie. (vieillissement des personnes accueillies et impact sur les prises en charge)
Positionnement vis-à-vis des familles et de l'entourage
Positionnement professionnel dans un cadre d'action interdisciplinaire
Dépendance physique et psychique des résidents
Relation basée sur un déficit de communication avec certaines personnes accueillies
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Réole - 33
- CDI
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