Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Intervenant Socio-Educatif H/F Siege Asso. Montjoye

Nice - 06

CDD

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
🕑 1 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - Poste basé à Nice
CDD dès que possible jusqu'au 22/04/2025 inclus (remplacement congés titulaires)
Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) :
1763.99€ en début de grille, 2201.77€ avec 12 années d'ancienneté, salaire mensuel brut n'incluant pas l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » de 238€ bruts.

Missions
- Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie.

Nos Avantages
o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit
« trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily.
o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en oeuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet).
o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur.
o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
* Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée.
* Accès aux aides Action Logement
* Billetterie Toutateam
* Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE

- Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement
- Il/elle est chargée d'accompagner la personne ou le ménage dans la levée des freins à l'accès au logement ou son maintien
- Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement
- Il/elle assure la collaboration avec certains bailleurs sociaux dans le cadre des mesures AVDL mise en place pour leurs locataires.

Conditions d'exercice
Du lundi au vendredi (en alternance journées et soirées)
Être titulaire du permis B

Profil souhaité
Qualifications :
Être titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur spécialisé, ou d'Assistant de Service Social
Connaissance des dispositifs hébergement/logement appréciée

Compétences :
Qualité relationnelle, sens de l'écoute,
Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.
Dynamisme, rigueur engagement et créativité
Faculté à développer des partenariats
Sens de l'organisation
Qualité rédactionnelle indispensable.
Maîtrise de l'outil informatique

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Siege Asso. Montjoye

ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements

Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nice

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 700 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heure

Salaire brut estimé

22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heure

Estimation haute

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Intervenant Socio-Educatif H/F

Siege Asso. Montjoye

Nice - 06
CDD

Publiée le 18/03/2025 - Réf : 189QZTS

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.