Métallier Serrurier H/F Geiq Nir (Nsi)
Saint-Sorlin-en-Valloire - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
OFFRE POUR UN CONTRAT d'ALTERNANCE ou d'APPRENTISSAGE (selon profil du candidat)
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 Métallier-Serrurier (H/F).
Notre adhérent est une entreprise de moins de 20 salariés, spécialisée dans les domaines de la Serrurerie - Métallerie et de la Chaudronnerie. Cette PME gère les chantiers de la conception (elle possède son propre bureau d'études), en passant par la fabrication en atelier pour finir par la pose sur chantier.
Votre poste consiste à intervenir en atelier et/ou en chantier et de réaliser toutes les tâches suivantes :
- Lire et interpréter des plans de fabrication
- Débiter les matériaux
- Réalisation d'ouvrages métalliques (acier, aluminium entre autres) : garde-corps, huisseries, rampes, mobiliers urbains, escaliers.
- Traçage, découpe, meulage, soudures.
- Assembler et souder les ouvrages
- Participer aux chantiers de poses
(Cette liste est non exhaustive).
Début de contrat : AVRIL 2025
Une première expérience réussie dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés
Formation : Diplômant avec passage du CAP ou du Bac Pro serrurier métallier, modules métiers et certification
Niveau d'étude : pas de niveau nécessaire
Qualification du poste : Ouvrier
Panier : grille du BTP
Vous êtes une personne sérieuse, dynamique, ponctuelle, précise et qui a envie d'apprendre. Vous êtes rigoureux(se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux(se) et vous aimez le travail en équipe
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Sorlin-en-Valloire - 26
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