Responsaple Acces Marches et Passage d'Ordres Equity H/F Crédit Agricole CIB
Montrouge - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !
A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
La Direction des Systèmes d'information, « Global IT », recherche un(e) :
- Responsable acces marches et passage d'ordres Equity H/F - Basé à Montrouge (92) -
VOS MISSIONS
Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :
Accompagnement des ressources dans l'atteinte de leurs objectifs sur les projets et la production
Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l'innovation, le droit à l'erreur afin de renforcer la cohésion d'équipe
Etre garant de la construction de solutions de qualité et d'un suivi proactif de leur implémentation
Etre garant d'une haute qualité de production en s'assurant du respect des bonnes pratiques avant une release (analyse d'impacts, couverture de tests, validation business, etc)
Assurer le maintien et le développement des bonnes pratiques, du niveau de performance et du transfert de connaissance au sein de l'équipe
Assurer un reporting adéquate, proactif et transparent à son management
Gérer globalement la dette technique et fonctionnelle sur son périmètre en poussant des actions de remédiation et d'amélioration continue en accord avec le métier
Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes métiers et IT
Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l'agilité, le Software Craftmanship et les principes du SecDevOps
Promouvoir une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT (Organisation apprenante)
Initier la transformation et la simplification du système existant afin de supporter le développement de la franchise Equity
Garantir que les contraintes de performance, de stabilité, de maintenabilité et d'évolutivité sont respectées
Etre un partenaire reconnu des métiers
Bienvenue chez Crédit Agricole CIB
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter : https://twitter.com/ca\_cib
LinkedIn : http://****/company/credit-agricole-cib/
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