Alternance - Projet Digitalisation des Achats - Bac +5 H/F Mbway Strasbourg
Hindisheim - 67 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 871,07 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MBway Strasbourg recherche, pour l'un de ses partenaires un Chargé de projet digitalisation des achats H/F, en contrat d'apprentissage. Vous participerez au pilotage des achats et il contribuerez à la performance économique du groupe.
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?
Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Achats avec MBway Strasbourg.
Missions :
- Participer à la mise en place d'une cartographie des Achats et à la création d'une nouvelle segmentation des fournisseurs
- Analyser les outils de gestion existants, effectuer une recherche sur les dernières tendances en matière de digitalisation des achats, et proposer d'autres outils numériques avec un comparatif en termes de fonctionnalités, coût et retour sur investissement
- Automatiser certaines étapes des processus Achats pour gagner en efficience
- Contribuer à la mise en place du Punch Out
- Mesurer l'impact de la digitalisation sur les performances du service Achats
- Participer à l'élaboration des statistiques d'achats et suivi des KPI achats
- Réaliser un benchmarking sur des familles produits identifiées (sourcing, rédaction des cahiers des charges, consultations, analyses)
- Renseigner et mettre à jour la base de données fournisseurs et/ou références articles dans l'ERP - Prendre en charge certaines consultations pour les projets en cours en étroite coopération avec les demandeurs (chargés d'affaires, conducteurs de travaux)
- Créer et communiquer avec le support de l'Acheteur des documents de l'entreprise (contrats de BFA, dossiers de consultation, Charte RSE,...) ; rédiger un document décrivant les besoins et les exigences en matière de digitalisation des achats et créer des supports de formation (guides, tutoriels vidéos etc.
Selon feuille de route et objectifs annuels :
- Suivre les achats par projets pour les différentes entités (relance, confirmation des délais et diffusion d'information en interne)
- Alimenter le Tableau de Bord avec différents niveaux d'information (CA / Familles / Contacts etc.)
- Piloter les CA des fournisseurs pour les BFA
- Sourcer de nouveaux fournisseurs pour des panels identifiés (matière) en France comme à l'étranger
Le profil recherché
Compétences métier :
- Maîtrise des outils numériques utilisés pour la gestion des achats
- Capacité à travailler avec des logiciels de gestion de données et de reporting
- Utilisation de méthodes de gestion de projet comme Agile, Scrum ou Waterfall
- Capacité à mener des dossiers de consultations et négociations
- Connaissance des techniques de base en analyse de données
- Capacité d'apprentissage des outils métiers internes : NAVIWEST, OPTIMA...
Compétences transversales :
- Organisation, méthode, rigueur dans le traitement des dossiers
- Polyvalence quant à la variété des secteurs de compétences de Sovec Groupe
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Représentation de l'image de marque de l'entreprise à l'extérieur
Dimensions comportementales :
Orientation résultats - Sens du service - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Curiosité, ouverture d'esprit - Capacité d'analyse et de synthèse
- Hindisheim - 67
- Alternance
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